解聘物业服务人应提前多少日书面通知？
根据《民法典》第九百四十六条规定，业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人的，可以解除物业服务合同。决定解聘的，应当提前六十日书面通知物业服务人，但是合同对通知期限另有约定的除外。
简单来说，正常情况下，要是业主们决定一起解聘物业，就得提前六十天用书面的形式告知物业。比如写一封信，说明解聘决定以及具体日期等内容。
这里说的书面通知很重要，它能让物业清楚知道业主的决定，也便于物业提前做好相关准备，比如人员安排、工作交接等。而且，要是合同里对通知期限有不一样的规定，那就按照合同来。比如合同约定提前三十天书面通知，那就按这个约定执行。
另外，如果依据前款规定解除合同造成物业服务人损失的，除不可归责于业主的事由外，业主应当赔偿损失。例如物业为小区购买了一批还未使用完的物资，因为突然被解聘造成了损失，在业主有责任的情况下，就需要赔偿。
相关概念：
业主合同任意解除权：指业主依照法定程序共同决定解聘物业服务人时，可以解除物业服务合同的权利。
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