劳动法中工伤认定分为多少个等级？
我在工作的时候受伤了，现在想要申请工伤认定，但是不太清楚工伤认定到底有 多少个等级，不同等级是怎么划分的。想了解一下具体情况，这样心里有个底，也能提前为后续可能的流程做准备。
张凯执业律师
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在我国劳动法中，工伤认定等级分为两部分。首先，劳动功能障碍分为十个伤残等级，从最重的一级到最轻的十级。其次，生活自理障碍分为三个等级，分别是生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理 。
这样划分是为了更准确地衡量工伤职工受到的伤害程度以及对生活自理能力的影响，以便给予相应合理的补偿和保障。
《工伤保险条例》第二十二条明确规定，劳动能力鉴定就是对劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度进行等级鉴定。劳动功能障碍的十级划分，是依据工伤职工身体器官损伤程度、功能障碍情况以及对医疗和日常生活护理的依赖程度等多方面综合判定的。例如，一级伤残通常意味着器官缺失或完全丧失功能，其他器官无法替代，并且存在特殊医疗依赖，生活完全或大部分不能自理；而十级伤残相对来说器官只是部分缺损，形态异常，但没有功能障碍，也没有医疗依赖，生活能够自理。
生活自理障碍的三个等级，也是根据工伤职工自主生活能力的高低来确定。生活完全不能自理，表示工伤职工基本无法自主完成日常生活的各项活动；生活大部分不能自理，意味着大部分日常生活活动需要他人协助；生活部分不能自理，则是指部分日常生活活动需要一定帮助。
这些等级的划分，为工伤职工的权益保障提供了科学合理的依据，也让工伤赔偿等后续工作有了明确的标准和规范。相关概念：（劳动功能障碍 生 活自理障碍 劳动能力鉴定 ）
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