拖欠职工社保几年会有法院判决？

在法律层面，并没有明确规定拖欠职工社保达到几年法院才会做出判决。只要用人单位存在拖欠社保的行为，职工就有权通过法律途径维护自己的权益，法院也会依法受理并进行审理。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。职工如果发现用人单位拖欠社保，可以先向社会保险费征收机构投诉，由其责令用人单位限期补缴。

如果用人单位逾期仍不补缴，职工可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。在这个过程中，法院会根据事实和法律规定进行审理，然后作出判决。

也就是说，只要职工的诉求合理合法，有充分的证据证明用人单位拖欠社保，无论拖欠时间长短，法院都会根据具体情况作出公正的判决。而且，用人单位拖欠社保的行为侵害了职工的合法权益，职工应及时采取措施维护自己的权益，避免损失进一步扩大。