农民工罚款不能超过多少？
我是个农民工，在工地上干活，前几天因为一点小失误被老板罚款了。我想知道，从法律上来说，老板对我们农民工罚款不能超过多少呢？我怕老板乱罚钱，想了解清楚自己的权益。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
在我国，用人单位对农民工进行罚款的相关规定主要涉及对劳动者工资扣除的限制。工资是劳动者通过辛勤劳动获得的报酬，受到法律的严格保护。根据《工资支付暂行规定》第十六条，因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。
这里需要解释一下这个“20%”的规定。它的意思是，如果因为农民工自身的原因给单位造成了经济损失，单位要从工资里扣除赔偿款，每个月扣除的金额不能超过这个农民工当月工资总数的20%。比如，农民工小李月工资是5000元，那么单位每月最多只能从他工资里扣除1000元（5000×20% = 1000）作为赔偿经济损失的款项。
同时，如果扣除后的剩余工资部分低于当地月最低工资标准，则按最低工资标准支付。也就是说，无论如何，单位扣除罚款后发给农民工手里的工资不能低于当地规定的最低工资数额。这是为了保障农民工最基本的生活需求，避免因为罚款而让农民工的生活陷入困境。例如当地最低工资标准是2000元，小李工资5000元，若因失误造成损失需赔偿，即使按照20%计算扣除1000元后剩余4000元没问题，但如果单位扣除过多，剩余工资低于2000元，就必须按照2000元支付给小李工资。