耳朵工伤十级能赔偿多少钱？

当耳朵工伤被认定为十级时，赔偿金额的确定涉及多个方面，下面为您详细介绍。 首先是一次性伤残补助金，这是对因工伤残职工的一种补偿。根据《工伤保险条例》第三十七条规定，职工因工致残被鉴定为十级伤残的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资。这里的“本人工资”指的是工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 除了一次性伤残补助金，还有一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金是用于工伤职工后续医疗的费用，一次性伤残就业补助金则是对工伤职工再就业可能受到影响的一种补偿。不过，这两项补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。也就是说，不同地区的标准可能会不一样。 另外，在工伤治疗期间，还会有停工留薪期工资。依据《工伤保险条例》第三十三条，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月，伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。 此外，治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行工伤康复的费用，符合规定的，也从工伤保险基金支付。 综上所述，耳朵工伤十级的赔偿金额需要综合各项赔偿项目来确定，并且不同地区的规定有所差异。建议您咨询当地的社保部门或者专业律师，以获取更准确的赔偿信息。