工伤事故中建设单位具体要承担多少赔偿？

在工伤事故中，建设单位承担赔偿责任的情况需分情形来看：

首先，按照法律规定，建设单位作为用工主体，有义务为职工购买工伤保险。如果建设单位依法为职工购买了工伤保险，当发生工伤事故时，工伤保险基金将先行赔付相关费用。这些费用涵盖多个方面，例如医疗费用（需符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准）、一次性伤残补助金（根据职工的伤残等级和本人月工资的一定倍数计算）、伤残津贴等。这是基于《工伤保险条例》的相关规定，目的是保障职工在遭受工伤后能得到及时的救治和经济补偿。

其次，若建设单位没有给职工购买工伤保险，那么原本应由工伤保险基金支付的费用，就需要由建设单位直接承担。这是为了确保职工的合法权益不受侵害，即使单位存在过错未履行参保义务，职工也能获得应有的赔偿。

最后，如果工伤事故是由于建设单位的安全措施不到位、违反安全生产规定等原因造成的，建设单位可能还需要承担额外的侵权责任。比如赔偿职工超出工伤保险范围的损失，像因工伤导致的一些特殊后续治疗费用、康复支持费用等；同时，还可能需要对受影响职工家庭给予一定的经济补偿等。这是基于侵权责任法的相关原则，建设单位因自身过错导致职工受伤，应当对其行为造成的损害承担相应的赔偿责任。