厂里买的五险一金每个月要交多少？

五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，以及住房公积金。其缴纳金额主要由缴费基数和缴费比例决定。

缴费基数一般是根据职工上一年度月平均工资来确定。若职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；若职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；若职工工资在300% - 60%之间的，按实申报。

关于缴费比例，不同地区有不同的规定。以养老保险为例，根据《中华人民共和国社会保险法》规定，企业一般缴纳比例为16%左右，职工缴纳比例为8%左右。医疗保险方面，企业缴纳比例通常在6% - 10%，职工缴纳2%左右。失业保险，企业缴纳比例一般在0.5% - 2%，职工缴纳比例在0.2% - 1%。工伤保险由企业缴纳，比例在0.2% - 1.9%，职工无需缴纳。生育保险也由企业缴纳，比例在0.5% - 1%。住房公积金，企业和职工的缴纳比例在5% - 12%。

举个例子，假设你的月工资是5000元，当地规定养老保险企业缴纳比例16%，个人8%；医疗保险企业缴纳8%，个人2%；失业保险企业缴纳0.5%，个人0.2%；工伤保险企业缴纳0.5%；生育保险企业缴纳0.8%；住房公积金企业和个人均缴纳5%。那么企业每月缴纳金额为5000×(16% + 8% + 0.5% + 0.5% + 0.8% + 5%) = 1540元，个人缴纳金额为5000×(8% + 2% + 0.2% + 5%) = 760元。