干了8天被辞退能要多少工资？

我在公司辛辛苦苦做了20天，结果突然就被辞退了，心里特别郁闷。我想知道像我这种情况能不能拿到赔偿金，具体要满足什么条件才能拿到，法律上是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

我在公司上了10天班后就被辞退了，心里很委屈也很迷茫。现在不清楚工资具体该怎么结算，是按实际出勤天数算吗？如果是被无故辞退，有没有额外的补偿呢？希望能了解清楚这方面的具体规定。

我是一名劳务派遣员工，才工作两天就被辞退了，现在不清楚工资该怎么算。我想知道不同辞退原因下工资结算有啥区别，具体的法律规定是怎样的，有没有什么途径能保障我拿到应得的工资。

我在试用期就上了3天班，结果就被公司辞退了。现在我很困惑，这3天我到底有没有工资呢？公司会不会以工作时间短为由拒绝支付工资？我想了解下相关的法律规定。

我在一家公司干了五天后就被辞退了，现在公司不给我发这五天的工资，我心里很郁闷。我想知道这种情况下我到底有没有权利拿到工资？如果有，公司应该按照什么标准支付呢？

我在公司上了几天班后就被开除了，现在很担心自己这几天的付出得不到回报。不清楚这种情况下公司应不应该给我发工资，如果应该发，又该怎么计算工资呢？希望能得到专业的解答。

我试岗三天后就被辞退了，公司只给了很少的钱，我感觉不太对。我不清楚这种情况下工资应该怎么结算，赔偿又是按照什么标准来的。我想知道具体的计算方法和相关法律规定。

我在一家公司工作了半个月，结果就被辞退了。现在心里很忐忑，不知道这种情况下能不能拿到应得的报酬。想了解下相关法律对此是怎么规定的，具体工资该怎么计算。

我才刚到公司上班7天，结果就被公司给开除了。我现在就想知道，这7天的工资到底该怎么算呢？是按我谈好的月薪直接除以天数来算，还是有其他的计算方式？想了解下具体法律规定是怎样的。

我在公司才干了十天就被辞退了，心里挺不是滋味的。也不知道这公司辞退我合不合理，我就想弄清楚这种情况下，按照法律规定我能得到什么样的补偿呀？是有工资拿还是会有额外赔偿之类的，希望能给我讲讲。

我在公司工作没多久就被中途辞退了，对工资结算这块不太清楚。想知道按照法律规定，我的工资该怎么计算呢？是按实际出勤天数吗？具体怎么算？公司什么时候该把工资给我结清呢？

我在一家公司才干了二十多天，突然就被辞退了。心里挺委屈的，也不知道公司这样做合不合理。我就想弄清楚，像我这种情况，从法律上来说，公司需不需要给我相应的赔偿呀？我对这方面法律不太懂，希望能得到详细解答。

我刚到一家公司上班，才工作了三天就被辞退了。我和公司签了合同，但没仔细看关于工资的条款。现在想知道这三天的工资到底该怎么算，是按天算还是有其他算法，公司会不会克扣我的工资，所以来问问具体的计算方式。

我前几天刚入职一家公司，才工作了2天，今天突然就被公司辞退了。我这两天也实实在在干活了，现在就想知道我有没有权利要求公司给我这2天的工资啊？要是公司不给，我该怎么办呢？

我在公司工作一段时间了，结果公司突然说要辞退我，我很懵。我想知道工资到底怎么给我算，是只发正常工作的钱，还是会有其他补偿之类的？想弄清楚这里面具体的法律规定是怎样的。

我刚工作十天就被辞退了，心里挺不是滋味的。也不知道公司这样做合不合理，我想知道在这种情况下，我有没有工资补偿呢？想了解下具体法律是怎么规定的，要是公司不给补偿，我该怎么维护自己权益。

我刚上班10天就被公司辞退了，心里特别委屈。也不知道公司这样做合不合理，我能不能拿到赔偿。我想了解一下在这种情况下，按照法律规定我有没有赔偿，如果有，具体能拿到多少钱呢？

我去工厂上班，就干了一天，结果被辞退了。我想知道这一天的工作我能不能拿到工资啊？我也不容易，这一天也付出劳动了，就怕工厂不给钱，想了解下从法律上来说我有没有权利拿到这一天的工资。

我刚到一家公司上班，还没满一个月就被辞退了。现在不清楚工资该怎么算，是按实际出勤天数算，还是有其他算法呢？也不知道有没有额外的补偿。希望了解这方面的法律规定。

我去一家公司上班，结果只上了一天就被辞退了。我想知道，这种情况下我有没有权利拿到这一天的工资呢？我不太懂法律，希望能有人给我解答一下。