question-icon 拖欠农民工工资公安机关如何立案?

我是一名农民工,辛辛苦苦工作却被拖欠工资。听说这种情况严重的话公安机关可以立案处理,我想知道公安机关对于拖欠农民工工资的案子是怎么立案的,需要满足什么条件,我又要提供哪些材料呢?
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  • #工资立案
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在了解公安机关对拖欠农民工工资案件如何立案之前,我们先明确一下相关的法律概念。拖欠农民工工资,是指用人单位或个人没有按照约定的时间和金额,向农民工支付其应得的劳动报酬。 依据《保障农民工工资支付条例》等相关法规,公安机关立案处理此类案件通常有一定的前置条件。一般来说,劳动监察部门会先介入调查。当劳动监察部门责令用人单位支付工资,而用人单位有能力支付却拒不支付,并且达到了一定的数额标准或者造成了严重后果时,就可能涉嫌拒不支付劳动报酬罪,此时公安机关会根据劳动监察部门的移送材料进行立案。 从立案流程来看,农民工发现被拖欠工资后,可以先向劳动监察部门投诉。劳动监察部门会对投诉事项进行调查核实,如果认为用人单位存在拒不支付劳动报酬的嫌疑,会收集相关证据,比如劳动合同、工资支付凭证、考勤记录等,然后按照规定将案件移送公安机关。 公安机关在接到移送案件后,会对移送材料进行审查。审查的内容包括是否有犯罪事实发生、犯罪事实是否需要追究刑事责任等。如果经审查认为符合立案条件,公安机关会作出立案决定;如果认为不符合立案条件,会说明理由,并将材料退回相关部门。 对于农民工而言,在整个过程中要积极配合劳动监察部门和公安机关的工作,尽可能提供详细准确的证据和线索,以便案件能够顺利处理。例如,要保留好劳动合同、工作证、工资条、考勤记录等能证明自己劳动事实和工资数额的材料。这样不仅有助于维护自己的合法权益,也能提高案件处理的效率。

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