工资和社保该怎么计提？

我刚入职一家公司做财务，对社保和工资计提这块不太懂。现在公司要交社保了，我不知道该如何根据社保的缴纳情况来计提工资，也不清楚这里面有什么规则和计算方法，想了解一下具体该怎么做。

我在一家小公司上班，公司要给员工缴纳社保。我负责财务这一块，不太清楚缴纳社保的工资要怎么计提。怕计提错了影响公司和员工的权益，想了解下这方面具体该怎么做，有什么标准和方法吗？

我在处理公司财务时，对计提工资这块不太清楚。在计提工资的时候，不确定到底包不包含社保费用，想知道从法律层面来说，正确的处理方式是怎样的，希望能得到专业解答。

我在一家小公司做财务，之前没接触过计提工资和社保的账务处理。每次到处理这方面账务时就特别头疼，不清楚具体该怎么做分录，也不知道相关的法规依据。想问问计提工资和社保在账务上到底该怎么处理，有什么需要注意的地方。

我是个小公司的会计新手，以前没做过账务处理。现在到了计提工资、社保和个税的时候，我完全不知道该怎么做账。想了解下具体的账务处理流程和方法，比如分录该怎么写，有没有什么需要特别注意的地方。

我开了家小公司，每个月发工资和交社保的时候都不知道该怎么记账。我知道这是很重要的财务操作，但我对会计方面不太懂。想问下公司计提工资和社保在账务上具体要怎么做，有哪些步骤和注意事项呢？

我在一家小公司做财务，以前没处理过社保和工资一起做账的问题。现在到了发工资和缴纳社保的时候，我不太清楚具体该怎么操作，比如在会计分录上怎么体现，要遵循哪些规则，希望能得到专业解答。

我开了家小公司，每个月发工资和处理社保都让我头疼。我知道要做账务处理，但不清楚具体该怎么做。工资社保的计提和发放分别要怎么记账？有没有什么需要特别注意的地方？希望懂的人能给我讲讲。

我开了家小公司，在处理工资社保账务时犯难了。每个月都要给员工发工资、交社保，可我不太清楚该怎么进行账务处理。我想知道正确的计提工资社保的账务处理方法，不然财务报表可能会出错，也怕税务上有问题。

我是一家小公司的会计新手，对于计提工资社保的账务处理不太懂。每个月发工资和缴纳社保的时候，都不知道该怎么记账才符合法律规定。想了解一下，在会计账务上，计提工资社保的具体操作流程和方法是怎样的？

我是一家小公司的会计，之前没处理过社保计提的会计分录。每次到计提社保的时候就很头疼，不知道该怎么做账。想了解一下社保计提的会计分录具体该怎么写，有什么规范和依据吗？

我开了个小公司，之前没处理过工资社保这方面的账务。现在到发工资和交社保的时候了，完全不知道该怎么进行计提和发放的账务处理，也不清楚相关的流程和记账方法，希望能得到专业解答。

我是一家小公司的会计，之前没做过计提工资社保的账务处理。每次到发工资和处理社保的时候就特别头疼，不知道该怎么入账，生怕弄错了。想了解下计提工资社保在账务上到底该怎么处理，有没有什么规范和步骤。

我开了个小公司，之前没处理过工资、社保和公积金的计提账务。不知道该怎么做账，比如什么时候计提，会计分录咋写，按什么标准计提。怕做错账影响公司财务，想了解下正确的账务处理方法。

我是个小公司的会计，以前没做过计提工资、社保和个税的账务处理。现在到了发工资的时候，我完全不知道该怎么记账，比如计提和发放时分别怎么做分录，用什么科目。希望了解具体的账务处理方法。

我是一家小公司的会计，之前没处理过计提职工社保的账务。现在到了该做账的时候，我完全不知道从哪儿下手，也不清楚具体的操作流程和会计分录该怎么写。想了解下计提职工社保到底该怎么做账。

我开了一家小公司，在处理员工工资、社保和个税的账务时很头疼。不知道该怎么正确计提和发放，也不清楚具体的账务处理流程。怕做错了影响公司财务和员工权益，想了解下这方面规范的账务处理方法。

我在一家小公司做财务，对计提工资个人社保这一块的账务处理不太清楚。每个月发工资的时候都很头疼，不知道具体该怎么做账，担心会出现错误，影响公司财务情况。想了解一下这方面的具体操作方法和相关规定。

我在一家小公司做财务，以前没接触过计提社保和工资的账务处理。每次到了该做这方面账务的时候，我就特别发愁，不知道具体该怎么做分录，也不清楚有哪些注意事项。想问问这方面具体该怎么进行账务处理。

我是个小公司的会计新手，在处理工资和社保账务时很迷茫。不知道该怎么计提工资和社保，也不清楚具体的账务处理流程，担心弄错会有麻烦。想问问计提工资及社保的账务处理到底是怎样的，有没有相关的规范和方法？