在上海徐汇如何进行劳动仲裁？

劳动仲裁是一种解决劳动者与用人单位之间劳动争议的法律途径。当劳动者和用人单位发生诸如工资支付、解除劳动合同等纠纷时，就可以通过劳动仲裁来维护自己的合法权益。

在上海徐汇进行劳动仲裁，首先要确定受理的仲裁委员会。根据相关规定，劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。如果劳动合同履行地或用人单位所在地在上海徐汇区，那么就可以向徐汇区劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁。

接下来是申请阶段。申请人需要准备仲裁申请书，申请书应当载明劳动者和用人单位的基本信息、仲裁请求和所根据的事实、理由等内容。同时，要准备好能够证明自己主张的证据材料，比如劳动合同、工资条、考勤记录等。然后将仲裁申请书和证据材料一并提交给仲裁委员会。

仲裁委员会在收到申请后，会在5日内作出是否受理的决定。如果受理，会通知双方当事人，并安排仲裁庭。仲裁庭一般会在受理仲裁申请之日起45日内作出裁决；案情复杂需要延期的，经仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过15日。

相关法律依据为《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，其中规定了劳动仲裁的适用范围、申请和受理程序、仲裁裁决的作出等内容，是进行劳动仲裁的重要法律依据。