产假休完后怎么跟领导请哺乳假？

我所在公司有位女同事产假马上休完了，但她因为孩子还小，自己身体也需要进一步恢复，想继续请假。公司领导不太确定是否能批准，想知道从法律角度看是否可行，以及相关具体规定是怎样的。

我休完产假后，实在不想再回原单位上班了，心里很纠结不知道该如何处理辞职这件事。我担心辞职流程复杂，或者会对自己的权益有影响。想了解一下具体的辞职流程和需要注意的事项，好让我能顺利离职。

我现在正处于哺乳期，产假马上就要结束了，但我因为要照顾宝宝，确实还没办法立刻全身心投入工作，想继续请假。我不清楚相关法律规定，也不知道该怎么和公司沟通，所以想了解下具体有哪些途径和方法可以让我继续请假。

我是一名哺乳期的女职工，孩子还未满一岁，我向单位申请哺乳假，想在工作日内有时间哺乳，可单位却不批准。我想知道单位这种做法到底合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我刚生完宝宝，还在上班。想知道法律上对哺乳期是怎么界定的，另外在哺乳期我在工作方面能享受哪些特殊保护呢？就想详细了解下这方面规定，心里有个底。

我现在处于哺乳期，公司要给我降薪。我想知道公司这么做合不合法，还有哺乳假在法律上是怎么规定的，比如哺乳假的时长、待遇这些方面，希望了解清楚来维护自己权益。

我是一名职场妈妈，宝宝刚出生不久，我想了解一下女职工哺乳假在法律上是怎么规定的，比如哺乳假的时长、待遇等方面，这样我能更好地安排工作和照顾宝宝，也清楚自己的权益。

我产假马上就休完了，可家里没人能帮我带孩子，我想继续请假照顾孩子，不知道在法律上我这种情况能不能请假呢？心里很发愁，怕公司不批准。

我刚休产假不久，因为身体恢复得不太好，没办法按时回去上班，想了解下产假能不能延长，如果可以的话，需要满足什么样的条件呢？

我休完产假了，因为身体原因没办法回到原来的岗位工作。不知道这种情况公司和我该怎么处理，是公司给我安排新岗位，还是有其他的解决办法呢？我不太清楚相关的法律规定，想了解一下。

我刚休完产假，听说还有育儿假。我不太清楚产假和育儿假之间有没有冲突，也不知道休完产假后能不能接着休育儿假。想问问懂法律的朋友，从法律规定上来说，我现在这种情况可以休育儿假吗？

我刚休完产假，听同事说还有育儿假可以休。我不太确定，休了产假之后还能不能继续休育儿假呀？要是可以休的话，这育儿假又该怎么申请呢？希望懂的人能帮我解答一下。

我休完产假了，但孩子还小，需要我照顾，没办法马上回去上班。我想了解下，产假结束后还能不能继续请假呢？如果可以，要怎么申请，有什么条件限制吗？

我之前休了产假，现在产假到期了，但是孩子还小需要我照顾，我想继续请假，不知道在法律上允不允许，所以想了解一下产假到期后还能不能继续请假呢？

我之前休完了产假，但是因为一些个人原因，身体还是比较虚弱，没办法马上回去上班，想了解下产假修完之后还能不能再接着休产假呢？不知道法律上是怎么规定的。

我刚休完产假，但是孩子还小，实在没办法马上回去上班。我想知道按照法律规定，产假结束后能不能申请延长假期呢？具体该怎么做？希望了解相关的法律规定和操作办法。

我刚休完产假，听同事说还有育儿假可以休。我不太确定是不是真的，也不清楚具体规定。我想知道休完产假之后到底还能不能再休育儿假呀？这方面法律是怎么规定的呢？

我刚生了宝宝，但是哺乳特别困难，身体也恢复得不太好。我想知道在这种哺乳困难的情况下，能不能向单位申请延长产假呢？心里一直没底，希望懂法律的朋友给点建议。

我最近刚生了宝宝，正在休产假。我想知道，我休了产假之后，还能不能正常享受年假呢？休产假会不会对我的年假有什么影响？希望了解相关法律规定的朋友能给我解答一下。

我刚休完产假，现在开始休哺乳假了，但不太清楚哺乳假期间工资该怎么发放。公司说按基本工资发，可我感觉不太对。我想知道法律上对于哺乳假工资发放是怎么规定的，我到底该拿多少工资呢？