question-icon 怎么才能让公司不交五险一金?

我在一家公司上班,现在手头有点紧,想把交五险一金的钱拿到手应急。但是不知道用什么办法能让公司不给我交五险一金,所以来问问大家,有没有什么办法可以让公司不缴纳五险一金呢?
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answer-icon 共1位律师解答

让公司不交五险一金这种想法可能源于个人当下的一些经济考量,但从法律层面和长远利益来看,这是不可取的,并且也没有合法的途径去实现。 五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,以及住房公积金。它们是国家为了保障劳动者权益而设立的社会保障制度。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条明确规定,用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。也就是说,给员工缴纳社保是公司的法定义务,不能因为员工个人的意愿而免除。这是为了保障员工在退休、生病、失业、工伤、生育等情况下能获得相应的保障和待遇。 住房公积金方面,根据《住房公积金管理条例》,单位应当按时、足额缴存住房公积金,不得逾期缴存或者少缴。住房公积金可以用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房等,对员工的住房保障有重要意义。 如果公司不依法缴纳五险一金,不仅违反了法律规定,还会面临劳动行政部门的处罚。对于员工来说,虽然短期内可能多拿到了一些现金,但从长远看,会失去很多应有的保障。比如,不缴纳养老保险,退休后可能无法享受养老金待遇;不缴纳医疗保险,生病就医时就不能享受医保报销等。所以,为了自身的合法权益和长远利益,不建议让公司不缴纳五险一金。

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