带九个月的工资该如何计算？

我最近面临公司裁员，在和公司谈经济补偿金的时候，公司说只按基本工资算，不算绩效工资。我觉得不太合理，但又不太确定相关规定。我就想知道经济补偿金计算到底包不包含绩效工资，具体是怎么规定的。

我在公司工作多年，现在公司要裁员。我想知道裁员补偿标准里说的月工资，到底都包含哪些部分呀？是只算基本工资，还是奖金、津贴这些也都算在内呢？不太清楚这个具体范围，希望能得到准确的解答。

最近准备离职，想搞清楚离职经济补偿金基数到底是怎么算的。想知道是按照基本工资，还是包含奖金、补贴之类的全部收入来计算呢？对这个计算方式不太明白，希望能有人详细讲讲，好心里有个底。

我在公司工作一段时间后遇到了一些情况，公司要给我赔偿。我每月工资由基本工资和绩效工资构成，现在就想知道，公司给我的赔偿是只算基本工资，还是要把绩效工资也加进去啊，想弄清楚这个赔偿的具体范围 。

我在公司工作了几年，最近公司要跟我解除劳动合同，听说有赔偿n+1工资这回事。我就想弄清楚这个赔偿n+1的工资到底怎么算，是只算基本工资，还是包含奖金、补贴这些？想具体了解下计算的规则和依据。

我在公司工作了一段时间后离职，公司要给我发经济补偿金，我不太清楚这个经济补偿金里的月工资是怎么算的。想知道是按照基本工资，还是包含各种奖金、补贴之类的一起算呢？有没有具体的计算规则和标准呀？

我打算辞职，听说在某些情况下公司会赔偿一个月工资。我想知道这个赔偿一个月工资是怎么算的，是按基本工资，还是包含奖金之类的？我在公司工作了几年，工资构成比较复杂，就想弄清楚具体的计算方式，好心里有个底。

我在公司工作，最近涉及到工资结算和赔偿问题，听说有N+1这种算法，想知道这里说的是按照基本工资来算吗？不太清楚具体规定，希望能得到解答。

我最近办理离职，公司要给我发离职补偿金。但我不太清楚这里说的平均工资是怎么算的，是算我每个月拿到手的工资，还是包含奖金、补贴这些呢？想弄明白具体的计算方式。

我所在的公司破产了，听说会按照平均工资来给我们一些补偿之类的。但我不太清楚这个平均工资是怎么算出来的，是只算基本工资，还是把奖金、补贴都算进去？计算的时间范围是多久呢？想了解下具体的计算方法。

我被公司辞退了，听说辞退补偿要算12个月的工资。但我不太清楚这12个月工资具体怎么算，是只算基本工资，还是把奖金、补贴都算上？加班工资算不算在内？希望了解下相关计算方法。

我最近准备从公司离职，听说能拿到离职补偿金，补偿金和平均工资挂钩，但我不太清楚这个平均工资到底怎么算。是算每个月工资的简单平均数，还是有其他算法？奖金、补贴这些算不算在内呢？希望了解一下具体的计算方式。

我最近办理离职，公司说会给我离职补偿金。但我不知道这个补偿金的月工资标准是怎么算的。我平时工资有基本工资、绩效奖金，还有一些补贴，这些都算在月工资里吗？想弄清楚月工资标准的计算方法，以免自己的权益受损。

我公司最近辞退了一些员工，涉及到经济补偿。我不太清楚这个补偿标准里的月工资该怎么算，是按照基本工资，还是包含奖金、补贴这些呢？希望了解下具体的计算方法和依据。

我最近办理离职，听说有离职补偿，但是不清楚这个补偿的工资基数是怎么算的。我平时工资有基本工资、绩效工资，还有各种补贴，想知道计算离职补偿时到底以哪些工资为基数，是全部算进去，还是只算一部分，有没有相关的法律规定呢？

我准备从现在的公司离职了，但是不太清楚离职的时候工资是按照什么标准和方式来计算的。是和平时一样的算法，还是有特殊规定呢？奖金、补贴这些又该怎么算？想了解一下具体的计算方法。

我在计算自己的平均工资时，不太确定奖金要不要算进去。我每月除了固定工资，还有绩效奖金和年终奖金。现在涉及到一些需要用平均工资来计算的事情，比如经济补偿之类的，所以很想知道平均工资到底包不包含奖金。

我每个月工资里除了基本工资，还有一部分奖金。我不太清楚这奖金到底算不算工资，因为涉及到很多权益问题，比如加班工资计算、经济补偿标准啥的。要是奖金算工资，那计算这些的时候就能多一些钱。所以想问问奖金到底算不算工资啊？

我打算离职了，听说离职的时候会涉及到离职前月平均工资的计算，像经济补偿之类的都和这个有关。但我不太清楚这个月平均工资到底怎么算，是只算基本工资，还是把奖金、补贴啥的都算进去呢？想了解下具体的计算方法。

我最近遇到个事儿，公司要和我解除劳动合同，说会给我经济补偿金。但我不太清楚这经济补偿金的月工资标准是咋算的。我工资构成还挺复杂的，有基本工资、绩效奖金啥的，想知道具体计算方法，好确定公司给的补偿对不对。