建筑业工会经费如何计算？
我从事建筑业，最近公司要开始算工会经费了，但我不太清楚这个费用是怎么计算的。我想了解一下，在建筑业里，工会经费的计算方法是怎样的，依据是什么，有没有特殊的规定之类的。
张凯执业律师
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工会经费是工会组织开展各项活动所需的费用。对于建筑业来说，其工会经费的计算有明确的规定和方法。
首先，根据《中华人民共和国工会法》第四十二条规定，工会经费的来源之一是建立工会组织的企业、事业单位、机关按每月全部职工工资总额的百分之二向工会拨缴的经费。也就是说，在建筑业中，工会经费计算的基本公式就是：工会经费 = 全部职工工资总额 × 2%。
这里的“全部职工工资总额”是一个关键概念。它指的是企业在一定时期内支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。例如，一家建筑企业一个月给所有员工发放的工资、奖金、补贴等加起来是 100 万元，那么按照 2%的比例，该月应拨缴的工会经费就是 100 万 × 2% = 2 万元。
不过，在实际操作中可能存在一些特殊情况。比如，部分地区可能会根据当地的政策对工会经费的收缴比例进行调整或者有优惠政策。有些地方可能会规定企业如果满足一定条件，如积极开展工会活动、按时足额缴纳工会经费等，可以享受一定比例的返还。另外，如果企业没有建立工会组织，可能也需要按照规定缴纳一定比例的工会筹备金，具体比例各地也有所不同。所以，建筑业企业在计算工会经费时，除了依据国家的基本规定，还需要关注当地的相关政策和要求。