被辞退赔偿的工资如何计算？

我被公司辞退了，公司说按基本工资给我算补偿金，但我觉得不太对，我平常还有绩效奖金这些。我就想知道辞退补偿金到底是不是按基本工资算，具体该怎么算，有没有相关法律依据？

我在公司工作了一段时间，现在突然被辞退了。我想知道按照法律规定，我能拿到多少赔偿金呢？不太清楚具体的计算方式，想了解一下这方面的详细规定，好维护自己的权益。

我在公司工作了一段时间，突然被辞退了。我想知道在这种情况下，公司应该怎么赔偿我的工资。不太清楚具体的赔偿标准和计算方式，希望能了解下这方面的详细规定。

我在公司工作有些年头了，最近公司效益不好，有裁员的风声。我担心自己会被辞退，所以想了解一下要是真被辞退了，赔偿工资标准是怎么算的。是按基本工资还是实际到手工资？工作年限又该怎么计算？就想弄清楚具体能拿到多少赔偿。

我在公司工作了几年，最近公司要辞退我，我想知道按照劳动法，辞退员工补偿的工资到底是怎么计算的。是按基本工资，还是包含奖金、补贴这些的全部收入来算呢？我不太清楚具体规定，希望能了解明白，好维护自己的权益。

我被公司辞退了，听说有辞退补偿，但不清楚补偿基数是怎么算的。我平时工资构成挺复杂的，有基本工资、绩效奖金、补贴啥的，也不知道这些都算在补偿基数里不。想问问这职工辞退补偿基数到底是啥，是按哪个标准来确定的呢？

我最近被公司辞退了，想知道公司应该给我的经济补偿金是怎么算的。不知道是按照什么标准，是我的工资总额还是基本工资？工作年限在计算中是怎么起作用的？希望了解一下具体的计算方法。

我被公司辞退了，想知道按照劳动法规定，辞退员工补偿标准的工资是怎么计算的。不清楚是按基本工资算，还是包含奖金、补贴这些。我每个月工资构成比较复杂，奖金和补贴占比也不小，很担心公司给的补偿不合理，所以想了解具体的计算方法。

我被公司辞退了，公司说会给辞退赔偿金。但我不知道这赔偿金按实发工资算该怎么算，心里没底。我每个月工资构成还挺复杂的，有基本工资、绩效奖金啥的，也不知道这些都怎么算进去，希望有人能给我讲讲。

我所在的公司要辞退我，我想知道公司辞退员工的补偿工资是怎么算的。我在公司工作了一段时间，不清楚按照法律规定，我能拿到多少补偿，是根据我的工资来算，还是有其他的计算方法，希望了解具体的计算方式。

公司要辞退我，说会给补偿，但我不知道这个补偿计算工资基数是怎么算的。我平时工资构成比较复杂，有基本工资、绩效奖金、补贴等，我想知道到底哪些该算进去，哪些不算，希望了解下这方面的法律规定。

我被公司辞退了，公司说会给辞退赔偿，但我不太清楚这个赔偿的工资是怎么算的。是按照我平时的工资算，还是有其他的算法呢？我每个月工资构成还挺复杂的，有基本工资、绩效奖金啥的，这该怎么算赔偿啊？

我被公司辞退了，公司说要给我辞退补偿，按照平均工资来算。但我不太清楚这个平均工资到底怎么算，是只算基本工资，还是包括奖金、补贴这些呢？希望了解下具体的计算方式。

我被公司辞退了，公司说给的辞退补偿是按照基本工资算的。但我感觉不太对，平时我还有绩效奖金之类的收入。我想了解下，公司辞退员工的补偿标准到底是不是只算基本工资啊？

我被公司辞退了，公司说会给辞退赔偿，但对于赔偿的月工资标准我们有分歧。我想知道法律上对于辞退赔偿的月工资标准到底是怎么规定的，是按照我实际拿到手的工资算，还是有其他的计算方式呢？

我被公司辞退了，公司说给辞退补贴，但只按基本工资算。我觉得不太合理，可又不太清楚相关规定。想知道辞退补贴到底是不是按基本工资来算的，有没有明确的法律规定呢？

我最近被公司辞退了，心里挺慌的，也不太清楚公司给的补偿合不合理。想了解下工作被辞退后，工资补偿到底是按照什么标准来的呢？比如工作年限、工资水平这些因素会怎么影响补偿金额，有没有相关法律明确规定呀？

我公司最近辞退了一些员工，涉及到经济补偿。我不太清楚这个补偿标准里的月工资该怎么算，是按照基本工资，还是包含奖金、补贴这些呢？希望了解下具体的计算方法和依据。

我在公司工作了一段时间，突然被公司辞退了，我不太清楚按照法律规定，公司应该赔偿我多少工资。我想了解下具体的赔偿标准是怎样的，是根据工作年限算，还是有其他的计算方式呢？

我在公司工作了一段时间，现在公司要辞退我。我想知道公司辞退赔偿标准工资是怎么算的，自己能拿到多少赔偿，这个计算方法是按基本工资还是包括奖金福利等，希望了解清楚维护自己权益。