残保金申报上年在职职工人数如何计算？

残保金即残疾人就业保障金，是为了保障残疾人权益，由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位缴纳的资金。计算残保金申报上年在职职工人数，有着明确的规定和方法。

首先，我们来明确一下概念。“上年在职职工人数”指的是用人单位上一年度在职职工的平均人数。这里的在职职工，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

根据《残疾人就业保障金征收使用管理办法》第八条规定，用人单位在职职工人数，是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议）的人员。季节性用工应当折算为年平均用工人数。以劳务派遣用工的，计入派遣单位在职职工人数。

具体的计算方法是这样的：将每个月的在职职工人数相加，然后除以12个月，就可以得到上一年度在职职工的月平均人数。用公式表示就是：月平均人数=（月初在职职工人数 + 月末在职职工人数）÷ 2；年平均人数=全年各月平均人数之和÷ 12 。

举个例子来说，如果某企业1月份月初有职工50人，月末有职工52人，那么1月份的月平均人数就是（50 + 52）÷ 2 = 51人。假设该企业全年各月的平均人数之和为620人，那么该企业上一年度在职职工年平均人数就是620 ÷ 12 ≈ 51.67人，在实际申报时，按照规定保留整数，就是52人。

需要注意的是，对于成立时间不满1年的用人单位，应当按照实际月份计算在职职工人数，而不是按照12个月来计算。例如，某企业是在当年7月份成立的，那么在计算上一年度在职职工人数时，就只需要计算7 - 12月份这6个月的平均人数之和，再除以6就可以了。