question-icon 社保上年度平均工资怎么计算?

我想了解下社保上年度平均工资的计算方法。我每个月工资不太固定,有基本工资、绩效奖金啥的。到了算社保缴费基数的时候,就不清楚上年度平均工资该咋算了。想知道具体是把哪些收入算进去,又怎么算平均数,希望懂的朋友给讲讲。
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  • #社保工资计算
answer-icon 共1位律师解答

社保上年度平均工资是确定社保缴费基数的重要依据,它的计算方式对于我们每个参保人都十分关键。下面来详细介绍一下它的计算方法。 首先,要明确计算的工资范围。这里所说的工资,包括了我们在过去一年里从用人单位获得的全部劳动报酬。具体涵盖计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资以及特殊情况下支付的工资等。简单来说,就是你在工作中拿到手的所有钱,都要算进去。 然后,确定计算的时间跨度。上年度指的是自然年度,也就是从1月1日到12月31日。我们需要统计这一整年的工资收入总和。 最后,进行平均工资的计算。用这一年的工资总收入除以12个月,得到的结果就是上年度月平均工资。例如,你在2024年1月1日到12月31日期间,总共获得工资收入12万元,那么你的上年度月平均工资就是120000÷12 = 10000元。 依据《关于工资总额组成的规定》,工资总额的计算应以直接支付给职工的全部劳动报酬为根据。所以,在计算社保上年度平均工资时,必须将符合规定的各项收入都纳入计算范围。此外,各地可能会根据当地实际情况,对社保缴费基数设定上下限。如果计算出的平均工资低于下限,就按下限作为缴费基数;如果高于上限,则按上限作为缴费基数。这样做是为了保障社保制度的公平性和可持续性。

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