工资月薪制和日薪制该如何计算？

我刚找了份工作，签的是月薪制劳动合同，里面约定了试用期。我不太清楚按照法律规定，试用期工资该怎么算。想了解月薪制下试用期工资具体数额是怎么规定的，希望能有个明确的说法，让我心里有底。

我在核对工资的时候，对计时工资的计算有点疑惑。我是按小时计费工作的，想知道具体该怎么算我的工资。想了解不同计时方式，像小时、日、周等计时工资的算法公式，以及月薪制里计时工资又是怎么计算的。

我刚换了工作，这个月只上了一部分时间的班，发工资时不太清楚该怎么算。我想知道在法律上，月工资一般是按几天来计算的，这样我就能清楚自己该拿到多少工资了，避免和公司产生工资计算上的纠纷。

我做了一份兼职，每天工作时长不太固定，也不清楚报酬的计算标准。现在老板给我结算的工资，我感觉不太合理。我想知道按照法律规定，兼职的日工资到底是怎么计算的呢？

我在一家公司上班，每月工资是固定的，但发工资时感觉和自己算的不太一样。我想知道在正常的工作日里，薪资结算到底是怎么算的呢？有没有一个明确的标准和计算方法，我不想稀里糊涂地少拿工资。

我是月薪制员工，最近经常被要求加班，但公司没提加班费的事。我不太清楚月薪制在法律上到底有没有加班费，想了解下自己是否该有这笔费用，以及该怎么维护权益。

我刚入职一家公司，工资是按日薪算的。但我不太清楚这个日薪是按照税前工资来算，还是税后工资算。我想了解清楚，这样我才能知道自己实际每天能拿到手多少钱，所以想问下日薪到底是用税前算吗？

我是做非全日制工作的，和雇主谈工资时，雇主想以月薪的方式结算。但我听说非全日制用工工资结算好像有特殊规定，所以不太确定能不能约定月薪，想了解下在法律上这种约定是否可行。

我刚入职一家新公司，对工资计算不太清楚。公司说每天工资按不同天数算，我就懵了。我想知道在法律上，每天工资到底是按多少天来计算的呢？这关系到我每个月实际能拿到多少钱，所以很想弄明白。

我刚入职一家新公司，发工资时发现和我预想的不太一样。我想知道在法律上，工资每月是按照多少天来计算的呢？这关系到我实际能拿到多少钱，希望了解一下具体的规定。

我在一家公司上班，对每月工资的计算不太明白。每次发工资感觉数额都不太一样，也不清楚公司是按照什么标准算的。想了解下公司月工资到底是怎么计算的，有没有什么法律规定的计算方式。

我刚入职一家新公司，对工资计算不太清楚。发工资时发现和自己算的不一样，想知道月工资到底除以多少天来算日工资才是正确的，这样我就能清楚自己每天能挣多少钱，也能和公司算的核对一下。

我刚入职一家新公司，发工资时发现不太对劲。我想知道公司是怎么根据月工资算出日工资的，我每月固定工资，也不知道计算方法对不对，怕自己权益受损，所以想了解下具体的计算方式。

我在一家公司上班，工资是按月结算的，但有时候会有加班或者请假的情况，这时候就涉及到日工资的计算。我不太清楚日工资到底该怎么算才正确，是用月工资直接除以30天，还是有其他的计算方法呢？希望能得到专业的解答。

我刚入职一家新公司，发现工资计算天数和我之前公司不一样。我有点搞不懂，工资到底该按多少天来算才是符合法律规定的呢？我想了解一下这方面的准确信息，免得自己的权益受损。

我在一家公司上班，对每月工资的计算方式不太清楚。每次发工资感觉数目都不太一样，想知道公司是依据什么标准来计算我每月工资的，是按出勤天数，还是有其他的算法呢？希望能了解具体的计算方法。

我在一家公司上班，工资结算有点复杂，我不太清楚日工资到底该怎么算。想知道日工资计算有没有明确的方法，以及相关的法律规定是怎样的，这样我心里也能有个底，看看公司给我算的工资对不对。

我刚入职一家新公司，发工资时发现和自己按每月天数算的不一样。我不太清楚工资到底该按多少天来计算，是每月实际天数，还是有固定的天数标准呢？想了解下相关法律规定。

我所在的公司是单休制，我不太清楚我的工资到底是怎么算出来的。我想知道单休工资有怎样的计算公式和方法，这样我就能清楚自己每个月工资的构成，也能看看公司给我算的工资对不对。

我刚入职一家新公司，发工资的时候发现和我预期的不一样。我想知道每个月工资到底是按多少天来计算的呢？是按每个月实际的天数，还是有固定的天数标准？希望了解清楚这方面的法律规定。