病假中间有法定假日怎么计算？
我最近生病了请了病假，结果发现病假期间包含了法定假日。我不太清楚这种情况下病假天数该怎 么算，是把法定假日算在病假里，还是单独算呢？我想了解一下相关的法律规定。
张凯执业律师
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在病假期间遇到法定假日时，病假的计算是一个需要明确的问题。首先，我们来明确一下病假和法定假日的概念。病假是指劳动者因患病或非因工负伤，需要停止工作进行医疗时，企业应该根据劳动者本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予一定的医疗假期。而法定假日是由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。
根据相关法律规定，法定节假日是全民共同享有的休息日，它是独立于病假之外的。也就是说，病假的计算是按照自然日来计算的，但法定节假日并不计入病假天数。这是因为法定节假日本身就是劳动者依法享有的休息权利，与病假的性质不同。例如，《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》等相关法规虽然没有直接针对病假中包含法定假日如何计算作出详细说明，但从法律逻辑和实践操作来看，法定假日不应包含在病假天数内。
在实际操作中，用人单位通常会按照这样的原则来计算病假。比如，员工申请了10天的病假，其中包含了3天的法定假日，那么实际的病假天数应该是7天。这样既保障了劳动者的病假权益，也遵循了法定假日的相关规定。同时，劳动者在请病假时，应按照用人单位的规定提供相应的病假证明等材料，以确保病假的合法性和有效性。如果劳动者与用人单位在病假计算上存在争议，可以通过协商、调解或者向劳动监察部门投诉等方式来解决。