经济补偿金个税该如何计算？

经济补偿金是用人单位在解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。而对于经济补偿金的个税计算，有着明确的法律规定和计算方法。

首先，根据《财政部 税务总局关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》（财税〔2018〕164号）第五条规定，个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入（包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费），在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分，免征个人所得税；超过3倍数额的部分，不并入当年综合所得，单独适用综合所得税率表，计算纳税。

下面为你详细解释计算步骤。第一步，确定当地上年职工平均工资3倍的数额。不同地区的职工平均工资不同，你可以通过当地统计部门或者相关政府网站获取这个数据。例如，当地上年职工平均工资为5万元，那么3倍数额就是15万元。

第二步，对比你的经济补偿金与当地上年职工平均工资3倍数额。如果你的经济补偿金在这个3倍数额以内，就不用缴纳个人所得税。比如，你获得的经济补偿金是12万元，小于15万元，那么这12万元就免征个税。

第三步，如果经济补偿金超过了当地上年职工平均工资3倍数额，对超过的部分进行计算纳税。超过部分不并入当年综合所得，而是单独适用综合所得税率表。假设你获得了20万元的经济补偿金，当地上年职工平均工资3倍数额是15万元，那么超过部分就是5万元。这5万元单独按照综合所得税率表来计算应纳税额。综合所得税率表根据应纳税所得额的不同，设置了不同的税率和速算扣除数。通过查找对应的税率和速算扣除数，就可以计算出应缴纳的个税金额。