企业贪污职工个人部分养老金该如何维权？

当企业贪污职工个人部分养老金时，职工可通过多种途径维护自身权益。 首先，我们要明确养老金是职工为了退休后能有基本生活保障而缴纳的费用，企业有义务按照规定为职工代扣代缴。企业贪污职工个人养老金部分，这是严重违反法律规定的行为。

依据《中华人民共和国社会保险法》第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，职工发现企业存在这种行为后，可以先向当地的社会保险费征收机构进行投诉。社会保险费征收机构会对企业进行调查，责令企业限期补足贪污的养老金部分，并且会对企业加收滞纳金。

如果通过社会保险费征收机构无法有效解决问题，职工还可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对企业的违法行为进行查处。根据《劳动保障监察条例》第十一条规定，劳动保障行政部门对用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况实施劳动保障监察。劳动监察部门会依法对企业进行检查，如果发现企业确实存在贪污养老金的行为，会责令企业改正，并处以相应的罚款。

另外，职工也可以通过劳动仲裁来解决问题。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二条规定，因社会保险发生的争议属于劳动争议，适用本法。职工可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求企业补足贪污的养老金。仲裁委员会会根据事实和法律规定作出裁决。如果职工对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼，通过司法途径来维护自己的合法权益。