老板拖欠工资怎么说才有理?
我给老板打工,结果他一直拖着工资不给发。我想跟他好好说说,让他把工资给我结清,但又不知道怎么说才能在道理上站住脚,让他没法反驳我。我该怎么表达才能有理有据地要回工资呢?
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当老板拖欠工资时,若想有理有据地与老板沟通,首先要了解几个重要的法律概念。工资是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。拖欠工资,就是用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。 《中华人民共和国劳动法》第五十条明确规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这就从法律层面保障了劳动者获得工资的权利,并且明确了工资支付的形式和时间要求。同时,《工资支付暂行规定》第七条也指出,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 在与老板沟通时,你可以这样表达。先说明自己为公司付出了劳动,按照法律规定和当初的约定,应该在规定时间获得相应的工资。比如可以提及《劳动法》第五十条和《工资支付暂行规定》第七条,让老板明白他的行为是违反法律规定的。同时,列举自己工作的具体内容和成果,强调自己的劳动价值。并且,表明自己理解公司可能存在一些困难,但工资问题关乎自己的生活保障,希望老板能够重视并尽快解决。如果老板仍然拒绝支付工资,你还可以告知他你会通过合法途径维护自己的权益,如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁等。

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