向老板催要拖欠工资该怎么说？

当向老板催要拖欠工资时，需要采用合适的方式和言辞，既要明确表达自己的诉求，也要尽量保持理性和克制。以下从法律依据、沟通要点及话术示例等方面为你详细解答。

首先，根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。这明确了老板按时支付工资是其法定义务，你有权利要求老板支付被拖欠的工资。

在与老板沟通时，要点包括：一是要明确表达自己的诉求，清晰地告知老板你被拖欠工资的具体情况，包括工作时间段、应发工资数额等；二是要表明自己的立场，强调按时获得工资是你的合法权益；三是要保持理性和克制，避免使用过激的言辞，以免激化矛盾。

以下是几种不同场景下的话术示例。如果是比较温和的沟通场景，你可以这样说：“老板，我想跟您说一下工资的事儿。我从[具体时间段]到现在一直在认真工作，按照咱们之前的约定，这段时间应该发给我[具体金额]工资了。我现在生活上也有一些经济压力，希望您能尽快安排发放工资，非常感谢。”

如果老板有过承诺但未兑现，你可以说：“老板，之前您说[具体时间]会把工资发给我，但是到现在还没发。我一直很理解公司可能有资金周转的问题，也一直在耐心等待。可我这边实在是等不起了，还请您尽快处理一下工资的事情，不然我生活都快成问题了。”

要是老板故意拖欠，态度强硬一些也是必要的，但仍要注意言辞。你可以讲：“老板，根据《劳动法》规定，您拖欠我工资的行为是不合法的。我一直在为公司努力工作，理应按时拿到工资。希望您能在[给出一个合理期限]内支付拖欠我的工资[具体金额]，否则我可能会采取进一步的法律措施来维护自己的权益。”

总之，向老板催要拖欠工资时，要依据法律，合理表达诉求，同时根据老板的态度和具体情况灵活选择沟通方式。