发生交通事故后如何承担工伤？

在探讨发生交通事故后如何承担工伤这个问题时，我们首先要明确什么情况下交通事故能被认定为工伤。根据《工伤保险条例》第十四条规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。这里的“上下班途中”指的是合理的上下班时间和合理的上下班路线。“非本人主要责任”则需要由交通管理部门出具的事故责任认定书来确定，如果劳动者在事故中承担同等责任、次要责任或者无责任，那么就符合认定工伤的条件。

一旦交通事故被认定为工伤，接下来就是工伤责任的承担问题。工伤保险承担主要的赔偿责任。根据《社会保险法》和《工伤保险条例》，工伤保险基金支付的费用包括治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用等。如果用人单位依法为职工缴纳了工伤保险，大部分的工伤赔偿费用将由工伤保险基金来支付。

如果用人单位没有为职工缴纳工伤保险，那么按照《工伤保险条例》第六十二条的规定，应当参加工伤保险而未参加工伤保险的用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。也就是说，这种情况下用人单位要自行承担职工的工伤赔偿责任。此外，如果交通事故是由第三方侵权引起的，劳动者除了可以享受工伤待遇外，还可以向第三方主张侵权赔偿。例如，因交通事故导致劳动者受伤，肇事方要承担侵权赔偿责任，赔偿劳动者的医疗费、误工费、护理费等损失。不过，在实践中，部分赔偿项目可能不会重复赔偿，以避免劳动者获得双重利益。