如何索取工伤赔偿？
在工作的时候受伤了，现在想知道具体该怎么去索取工伤赔偿，不太清楚流程是怎样的，也不了解需要准备什么材料，以及有哪些注意事项，希望能有人详细说说。
张凯执业律师
已帮助 867 人解决法律问题
索取工伤赔偿，要按照以下步骤来：首先是申请工伤认定。《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。如果单位没有在规定时间申请，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接提出工伤认定申请。简单来说，就是要先让官方确定你这属于工伤。
接着，进行劳动能力鉴定。这一步是确定你的伤残等级，它会影响最终的赔偿数额。在伤情稳定后，可向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。委员会会根据你的情况，给出劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级结论。
然后，就是申请赔偿啦。如果用人单位依法缴纳了工伤保险，那么向社会保险经办机构提交工伤认定决定书以及医疗费用的缴费凭证等相关资料，申请赔偿；要是用人单位没有缴纳工伤保险，那就由用人单位按照工伤保险待遇项目和标准支付费用。
赔偿范围主要包括：《中华人民共和国社会保险法》第三十八条规定，治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费、安装配置伤残辅助器具所需费用、生活不能自理的经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费、一次性伤残补助金等从工伤保险基金支付；第三十九条规定，治 疗工伤期间的工资福利、五级和六级伤残职工按月领取的伤残津贴、终止或者解除劳动合同时应当享受的一次性伤残就业补助金由用人单位支付。
要是和用人单位在赔偿问题上有分歧，可先尝试协商解决；协商不成的话，还可以向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成可以向劳动仲裁委员会申请仲裁；对仲裁结果不满意的，还能向法院提起诉讼。