公司强行解除劳动关系该如何赔偿?
我在一家公司工作挺久了,最近公司突然说要强行解除和我的劳动关系,我完全没有过错。我想知道这种情况下公司应该怎么赔偿我呀?我就是普通上班族,不太懂法律这方面,就想弄清楚自己能得到多少补偿。
展开


如果公司强行解除劳动关系,首先要判断这种解除是否违法。通俗来讲,如果公司没有合法合理的理由就解除与您的劳动关系,那就是违法解除。 根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿的计算方式是,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。比如您在公司工作了3年,那经济补偿就是3个月工资。如果是违法解除,公司就要支付给您6个月工资作为赔偿金。这里的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 要是劳动者要求继续履行劳动合同,而劳动合同又还能继续履行的,用人单位应当继续履行。要是劳动合同已经不能继续履行了,或者劳动者不要求继续履行劳动合同,用人单位就要按照上述的赔偿标准支付赔偿金。 相关概念: 违法解除劳动合同:指用人单位在不符合法律规定的情形下,擅自解除与劳动者的劳动合同关系。 经济补偿标准:是根据劳动者在用人单位的工作年限和工资情况,确定用人单位需支付给劳动者补偿金额的标准。

法律公园专业律师
平台专业律师
去咨询
去咨询





- 业主拒交物业费的正当理由有哪些?
- 工作不认真被辞退是否有补偿?
- 疫情致使信用卡逾期3年且无力偿还,有哪些较为方便的处理办法呢?
- 分居半年老公出轨且不提离婚该怎么办,法律是如何规定的?
- 公诉和民诉怎么一起起诉?
- 年审工商营业执照的流程是什么?
- 已经是失信人再次被起诉会有什么后果?
- 个人可以给公司代开发票吗?
- 如何完善律师权利保障法律监督机制?
- 企业职工被开除后是否享有退休金?
- 门诊申请医保儿慢病统筹的条件在哪查?
- 法院冻结公司账户对公司会产生什么影响?
- 结伙诈骗怎么认定?
- 露营基地如何办理特许经营许可证?
- 故意撞击车辆是否构成犯罪?
- 财政预算支出管理的内部控制包括哪些方面?
- 同居分手孩子怎么办?
大家都在问
- 业主拒交物业费的正当理由有哪些?
- 工作不认真被辞退是否有补偿?
- 疫情致使信用卡逾期3年且无力偿还,有哪些较为方便的处理办法呢?
- 分居半年老公出轨且不提离婚该怎么办,法律是如何规定的?
- 公诉和民诉怎么一起起诉?
- 年审工商营业执照的流程是什么?
- 已经是失信人再次被起诉会有什么后果?
- 个人可以给公司代开发票吗?
- 如何完善律师权利保障法律监督机制?
- 企业职工被开除后是否享有退休金?
- 门诊申请医保儿慢病统筹的条件在哪查?
- 法院冻结公司账户对公司会产生什么影响?
- 结伙诈骗怎么认定?
- 露营基地如何办理特许经营许可证?
- 故意撞击车辆是否构成犯罪?
- 财政预算支出管理的内部控制包括哪些方面?
- 同居分手孩子怎么办?