有基础病的工伤该如何赔付？

在处理有基础病的工伤赔付问题时，首先要明确一些基本概念。工伤，简单来说，就是劳动者在工作过程中，因为工作原因受到的事故伤害或者患上职业病。而基础病是指劳动者本身就有的疾病，和这次工伤并没有直接关联。

在进行工伤赔付时，关键的一步是要对工伤和基础病进行区分。劳动能力鉴定委员会会组织专业人员，根据劳动者的病历、检查报告等资料，判断哪些伤害和疾病是由工伤导致的，哪些是原本就有的基础病。这就好比给疾病做一个“分类”，把工伤造成的影响单独拎出来。

对于工伤导致的伤害和疾病，依据《工伤保险条例》，劳动者可以享受相应的工伤待遇。比如，如果受伤严重，需要暂停工作接受治疗，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。医疗费用方面，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。如果经过鉴定，劳动者的劳动能力受到了影响，根据不同的伤残等级，还能获得一次性伤残补助金等赔偿。

但是，如果经过鉴定发现某些治疗和费用是用于治疗基础病，而不是工伤，那么这部分费用通常不能从工伤保险基金中支付。不过，如果基础病因为工伤而加重，那么对于加重的部分，可能需要进一步进行鉴定和评估，确定是否可以纳入工伤赔付的范围。这时候，可能需要更详细的医学鉴定和专业的法律判断。