本身有病在工作中旧病复发是否算工伤？

我同事在工作时突然生病了，送医后经过一段时间治疗康复了。我们想知道这种普通的工作时间突发疾病但未死亡的情况能不能算工伤，还有在什么特殊情况下工作时间发病能认定工伤呢？

我公司有位员工在上班时突然生病了，我们很担心这会不会被认定为工伤。想了解下具体的判定标准是什么，以及在这种情况下公司和员工各自的权益和责任有哪些。

我之前因工伤获得了赔偿，最近旧伤却复发了，不知道后续该怎么处理。我想了解具体的操作流程，以及能享受哪些相关待遇。

我之前受了工伤，经过治疗后已经恢复了一段时间。但最近旧伤又复发了，这让我很困扰。我不清楚这种情况下能不能要求赔偿，具体能获得哪些赔偿项目，还有需要满足什么条件才能获得赔偿呢？

我家人在工作时受伤了，已经获得了相应的工伤赔偿。但最近他旧伤复发，产生了新的费用，不知道这种情况下能不能再次要求赔偿。想了解工伤赔偿在不同情形下的具体规定，比如复发等情况是否能再次索赔。

我之前受了工伤，已经获得了相应赔偿。但最近工伤旧伤复发，又产生了新的治疗费用等支出，心里很困惑，不知道这种情况下能不能再次获得赔偿，想了解工伤多次赔偿的具体规定和条件。

我之前在工作中受过伤，经过治疗后恢复得差不多了。但最近旧伤又复发了，产生了新的医疗费用，也影响了正常工作。我想知道这种情况下能不能要求赔偿，具体能获得哪些方面的赔偿呢？

我之前受过工伤，现在旧伤复发了，产生了不少治疗费用。我不太清楚这种情况下能不能要求赔偿，具体能获得哪些赔偿项目，希望能得到专业的解答。

我之前在原单位受了工伤，后来到了新单位，现在旧伤复发了，不知道能不能享受工伤待遇。具体想了解这种情况下相关的法律规定，以及能享受哪些具体的工伤待遇。

我有个朋友之前受了工伤，后来辞职了。但最近旧伤又复发了，他不知道这种情况下相关费用该谁承担，能享受哪些待遇，也不清楚具体的认定流程是怎样的，希望能得到专业的解答。

我在工作中不小心又伤到了之前的旧伤，现在很担心这个能不能算工伤。我不太清楚旧伤复发被认定为工伤的具体标准是什么，也不知道需要满足哪些条件才能享受工伤待遇。希望能得到专业的解答。

我最近在工作时突然得了急症，现在很担心这个情况能不能被认定为工伤。我想知道具体的判定标准是什么，需要满足哪些条件才能被认定为工伤，相关的法律依据又是怎样的。

我公司有位员工之前受过工伤，现在工伤复发了。我不太清楚这种情况下公司具体要做些什么，比如需不需要承担医疗费用，要走哪些流程，相关待遇又是怎么规定的，希望能得到专业的解答。

之前工作时受了工伤，后来伤好了。现在感觉原来受伤的地方又不舒服了，怀疑是工伤复发。想知道要是真的工伤复发了，能不能要求原来的单位承担责任啊，想了解这方面具体的法律规定和处理办法。

之前工作时受过伤，后来好了。最近在工作中旧伤又复发了，想知道这种因为工伤导致旧疾复发的情况，赔偿方面是怎么规定的，能获得哪些赔偿，赔偿的标准是什么，该走什么样的流程来获得赔偿 。

在上班的时候突然身体不舒服，担心这种情况能不能算工伤。想知道在工作岗位上要是突发疾病，从法律角度到底能不能认定为工伤，要是能认定需要满足什么条件，要是不能认定又是为啥，想具体了解下这方面规定。

我在工作时突发疾病，去医院检查后发现不算工伤。我想知道这种情况下，赔偿方面是怎么规定的？是单位给赔偿，还是有其他途径能获得赔偿？希望能详细了解一下这方面的情况。

我之前受了工伤，已经拿到了赔偿。最近旧伤复发，不知道这种情况下还能不能再获得赔偿。不太清楚法律在这方面是怎么规定的，想了解一下自己是否有再次获得赔偿的权利。

我在公司上班时突然犯病了，现在想知道这种情况能不能认定为工伤。我不太清楚法律上对于在工作时犯病这一块是怎么规定的，也不知道需要满足什么条件才能算工伤，想了解下相关的法律依据和认定标准。

我在新单位工作时旧病复发了，这病之前就有过工伤认定。现在想知道，在新单位这种工伤旧病复发的情况，能不能和正常工伤一样享受相应的工伤待遇呢？不太清楚法律是怎么规定的。