社保没有按照实际工资缴纳该如何投诉补缴？

我发现公司一直没按我实际工资缴纳社保，而是按较低的基数交的。我担心这会影响我以后的社保待遇，比如养老金、医保报销这些。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家单位上班，发现单位没有按照我的实际工资足额缴纳社保。我担心这会影响我以后的社保待遇，也不知道这种情况合不合法。我想了解遇到这种情况我应该怎么做，怎样维护自己的权益呢？

我最近发现自己的社保缴费基数和实际工资不一致，这种情况是否合法？会不会影响我的社保待遇？如果公司这样做，我该如何维护自己的权益？希望能得到详细的解答。

我发现公司一直按最低基数给我交社保，但我的实际工资比这高很多。我担心以后养老和医疗保障受影响，想知道这种情况下公司是不是必须给我补缴社保？要是不补缴，我该怎么办呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时没有按实际工资足额缴纳。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道遇到这种情况该怎么投诉，需要准备什么材料，向哪些部门投诉有效呢？

我发现公司给我缴纳社保时，没按我的实际工资来交。我想知道要是让公司补交，这补交金额是怎么算的，到底该补多少呢？担心自己权益受损，也怕算不清楚和公司产生纠纷。

我发现公司给我缴纳社保时，缴费基数没有按照我的实际工资来定。我担心这样会影响我的社保权益，想知道公司这种做法合不合法，社保缴费基数没有按工资缴费到底可不可以？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，缴费基数和我的实际工资不一样，比我的工资低。我不太清楚这样合不合法，想了解下社保缴费基数不按工资缴费到底可不可以，会有什么影响呢？

我发现公司之前给我缴纳社保没有足额交，现在想让公司给我补缴。但我不知道具体该怎么操作，是我自己去办理还是公司办理？需要准备什么材料？流程是怎样的？希望了解一下补缴社保的具体方法。

我发现公司给我缴纳社保的基数和我的实际工资不一样，感觉自己权益受到了侵害。我想知道这种情况公司会受到什么样的处罚，我又该如何维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，没有按照我的实际工资来交。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，我又该通过什么方式争取到应有的补偿呢？

我在一家公司上班，最近发现公司没有按照我的实际工资足额缴纳社保。我担心这会影响我以后的社保待遇，想了解下这种情况下公司有没有赔偿？该怎么维权呢？

我发现公司给我缴纳社保的基数和我的实际工资不一样，比实际工资低很多。我不太清楚这样做合不合法，想了解如果公司这么操作，是不是违反了相关法律规定，我该怎么维护自己权益。

我所在的公司一直没有按照我的实际工资足额缴纳社保，我担心这会影响我以后的社保待遇。我想知道该通过什么途径、用什么方式去投诉公司这种未足额缴纳社保的行为，需要准备哪些材料呢？

我发现公司给我缴纳社保时，没按照我的实际工资来交。这样以后我能拿到的养老金肯定会受影响。我想维护自己权益，但不知道该通过什么途径去投诉，也不清楚具体流程是怎样的，有没有人能给我说说？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，社保基数没有按照我的实际工资来算。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道公司这样做合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我所在的单位一直没有按照我的实际工资足额缴纳社保，我担心这会影响我以后的社保待遇。我想知道在这种情况下，单位应该怎样补缴社保呢？具体的流程和要求是什么？

公司一直没按我的实际工资足额缴纳社保，我担心以后养老、医疗等方面会受影响。我想知道这种情况下，我该怎么向公司索赔，需要准备什么材料，走哪些流程呢？

我在一家公司上班，后来发现公司没有按照我的实际工资足额缴纳社保。我想知道这种情况下我能获得怎样的赔偿，具体该怎么操作，有哪些法律依据可以保障我的权益呢？

我所在的公司一直没有按照我的实际工资足额缴纳社保，每个月扣的社保费用和我应缴的数目对不上。我担心这会影响我以后的社保待遇，像养老金、医保报销这些。我想知道公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？