公司几年前没交社保该怎么投诉？
我所在的公司在几年前一直没给我 交社保，当时不太懂也没在意。现在了解到社保的重要性，想让公司补缴。但不知道该通过什么途径去投诉，也不清楚需要准备些什么材料，有没有什么注意事项，希望能得到专业解答。
张凯执业律师
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当公司几年前没有为员工缴纳社保时，员工是有权利进行投诉并要求补缴的。下面为你详细介绍投诉的途径、所需材料以及相关的法律依据。
首先，投诉途径方面，你可以选择向当地的社会保险行政部门进行投诉。社会保险行政部门有权力对用人单位的社保缴纳情况进行监督和检查。另外，也可以向当地的劳动监察大队投诉，劳动监察大队负责对用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的情况进行监督检查。
其次，关于所需材料，一般来说，你需要准备能证明你和公司存在劳动关系的材料，比如劳动合同、工资发放记录、工作证、考勤记录等。同时，最好能有相关证据证明公司未为你缴纳社保的时间段，像社保缴费记录查询单等。
依据《中华人民共和国社会保险法》第八十四条规定，用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元以上三千元以下的罚款。第八十六条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。所以，你投诉后，相关部门会依据这些法律规定对公司进行处理。
在投诉过程中，要注意及时跟进处理进 度，按照相关部门的要求提供材料和配合调查。如果对处理结果不满意，还可以通过行政复议或者行政诉讼等途径来维护自己的合法权益。