不按实际工资缴纳社保该怎么投诉？

我在公司上班，发现公司给我缴纳社保的基数好像不是按照我的实际工资来的。我不太清楚这合不合理，想知道这种情况公司是不是违法了？如果违法的话，会受到什么样的处罚？

我在公司上班，发现公司给交的社保好像不是按照我的实际工资来计算缴费金额的。我不太清楚这样做合不合理，想知道这种情况是不是违法的？如果违法，会有什么样的后果？

我发现公司一直没按我实际工资缴纳社保，而是按较低的基数交的。我担心这会影响我以后的社保待遇，比如养老金、医保报销这些。我想知道公司这种做法合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我在一家单位上班，发现单位没有按照我的实际工资足额缴纳社保。我担心这会影响我以后的社保待遇，也不知道这种情况合不合法。我想了解遇到这种情况我应该怎么做，怎样维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时没有按实际工资足额缴纳。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道遇到这种情况该怎么投诉，需要准备什么材料，向哪些部门投诉有效呢？

我发现公司给我缴纳社保时，缴费基数没有按照我的实际工资来定。我担心这样会影响我的社保权益，想知道公司这种做法合不合法，社保缴费基数没有按工资缴费到底可不可以？

我所在的公司一直没有按照我的实际工资来足额缴纳社保，感觉自己的权益受到了损害。我想知道应该通过什么途径、准备哪些材料去举报公司这种未足额缴纳社保的行为，希望能得到专业的解答。

我发现公司给我缴纳社保的基数和我的实际工资不一样，比实际工资低很多。我担心这样会影响我以后的社保待遇，像养老金领取之类的。我不太清楚这种情况是不是合法的，如果不合法我该怎么解决，希望了解相关法律规定和解决办法。

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保的基数比我的实际工资低很多。我想知道公司这种不按照实际工资缴纳社保的做法是不是违法的？要是违法的话，我该怎么维护自己权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，没有按照我的实际工资来交。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道这种情况下公司应该怎么补偿我，我又该通过什么方式争取到应有的补偿呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时没有按照我的实际工资足额缴纳。我不太清楚这种情况合不合法，也不知道该怎么维护自己权益，想了解下不足额缴纳社保到底违不违法？

我发现公司给我缴纳社保时，没有按照我的实际工资来交，而是按比较低的标准交的。我不太清楚这样做合不合法，我担心以后会影响我的社保待遇。想问问这种社保不按实际工资缴纳的情况，在法律上是怎么规定的呢？

我在一家公司上班，最近发现公司给我交的社保费用比规定的少很多。我担心这会影响我以后的社保待遇，也不知道该怎么解决这个问题。我想了解下，遇到公司给员工少交社保这种情况，我应该采取什么措施来维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，没有按照我的实际工资来交。我不太清楚公司这样做合不合法，想了解下从法律角度来看，公司不按实际工资缴纳社保是不是违法的，会有什么后果呢？

我在一家公司上班，发现公司没有按照我的实际工资足额缴纳社保。我担心这会影响我以后的社保待遇，也不知道这样合不合法。我想了解下，遇到公司未足额缴纳社保这种情况，我该采取什么办法来维护自己的权益呢？

我所在的公司一直没有按照我的实际工资足额缴纳社保，我担心这会影响我以后的社保待遇。我想知道该通过什么途径、用什么方式去投诉公司这种未足额缴纳社保的行为，需要准备哪些材料呢？

我发现公司给我缴纳社保时，没按照我的实际工资来交。这样以后我能拿到的养老金肯定会受影响。我想维护自己权益，但不知道该通过什么途径去投诉，也不清楚具体流程是怎样的，有没有人能给我说说？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保时，社保基数没有按照我的实际工资来算。我担心这会影响我以后的社保待遇，想知道公司这样做合不合法，我又该怎么维护自己的权益呢？

我在一家公司上班，发现公司给我缴纳社保和公积金时，没有按照我的实际工资来缴纳。我担心这会影响我以后的权益，也不清楚公司这样做合不合法，我该怎么维护自己的权益呢？

我发现公司给我缴纳社保费的工资金额比我的实际工资低很多。我担心这样会影响我以后的社保待遇，比如养老金会变少。我不太清楚这种情况是不是合法的，如果不合法，我该怎么维护自己的权益呢？