老板欠钱一直拖该如何处理？

如果老板欠钱一直拖，要分情况来看处理办法。

首先，如果是普通的民间借贷关系 ，有以下几种途径：

1. **友好协商**：在约定的还款期限届满后，尝试和老板商量，比如能否分期偿还。这是比较简单便捷的方法，但缺点是没有强制执行力。要是老板最后不遵守约定，也没办法强制他还钱。

2. **法律诉讼**：要是协商不成，债权人可以携带本人合法有效的身份证件、起诉书以及借款合同、借条等关键性证据资料，向有管辖权的法院提起民事诉讼。法院会根据事实和法律作出公正裁决，判决老板偿还借款。如果老板在判决书规定的执行期限到期后仍未付清拖欠款项，债权人有权从期限结束次日起算，在两年内向原审法院申请强制执行此项裁决。法律依据是《民事诉讼法》第三条规定，人民法院受理公民之间、法人之间、其他组织之间以及他们相互之间因财产关系和人身关系提起的民事诉讼 。起诉要符合《民事诉讼法》第一百二十二条规定的条件，即原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织；有明确的被告；有具体的诉讼请求和事实、理由；属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民法院管辖。

3. **申请支付令**：债权人还可以直接向所在地法院提出支付令申请要求老板偿还所欠款项。这种方式成本较低，相较于后续可能涉及的繁琐诉讼程序，更经济实惠。但如果老板提出书面异议，支付令就会失效，可能还是得走诉讼程序。

如果老板欠的是工资，劳动者可以这样做：

1. **向劳动监督管理机构投诉**：如果用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门会依法处理。比如劳动监察大队会去调查情况，责令老板支付工资。

2. **申请劳动仲裁**：要是发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成，或者达成和解协议后不履行，又或者不愿调解、调解不成以及达成调解协议后不履行的，都可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。要是对仲裁裁决不服，还可以向法院提起诉讼。

3. **向法院提起诉讼**：如果劳动者持有正式的欠条，可带上本人身份证明文件、户口簿、欠条以及有关起诉书和副本前往法院提起诉讼。经过法院审判后，若用人单位未能按时支付款项，劳动者可在规定的期限结束后的两年内向原审法院申请强制执行。

4. **申请支付令**：用人单位若未能按约定全额支付劳动报酬，劳动者有权依法向地方基层人民法院申请支付令，由法院依据法律规定发布支付令。

相关概念：

支付令：是人民法院依照民事诉讼法规定的督促程序，根据债权人的申请，向债务人发出的限期履行给付金钱或有价证券的法律文书。

强制执行：人民法院按照法定程序，运用国家强制力量，根据发生法律效力文书明确具体的执行内容，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。