question-icon 工伤六级伤残如何判定?

在工作时受伤了,去做了伤残鉴定,结果是六级伤残。不太清楚这个六级伤残是怎么判定出来的,也不了解后续会怎么处理。想知道工伤六级伤残判定的具体标准是什么,以及判定后在赔偿、工作安排等方面会有什么样的规定。
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工伤六级伤残的判定首先要依据相关标准。按照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》(GB/T16180 - 2014)规定,符合如器官大部缺损或明显畸形,有中等功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖等情况,以及一系列具体的身体损伤情形,比如癫痫中度、双手全肌瘫肌力4级等,可判定为六级伤残。 判定为工伤六级伤残后,在工伤保险待遇方面有相应规定。依据《工伤保险条例》,一般应保留与用人单位的劳动关系,用人单位要根据实际情况为职工安排适当工作岗位。 要是无法正常工作,用人单位需每月按职工本人工资的60%发放伤残津贴,同时承担社会保险费用的缴纳责任。 另外,还有一次性伤残补助金等补偿。一次性伤残补助金标准为16个月的本人工资,这里的本人工资是指劳动者因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。 当职工与用人单位解除劳动关系时,还可获得一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,具体标准由各省、自治区、直辖市人民政府规定。不同地区经济发展水平等因素不同,所以赔偿标准会有差异。总之,工伤六级伤残判定和后续处理涉及多方面规定,以保障职工的合法权益。

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