私人拖欠工资该怎么弄回来？

当遇到私人拖欠工资的情况时，有多种合法途径可以尝试将工资要回来。

首先，可以与对方进行协商。协商是最直接的解决方式，大家坐下来心平气和地交流，明确表达自己的诉求，要求对方支付拖欠的工资。这不仅可以避免矛盾的激化，还可能快速解决问题。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。所以，你有权利要求对方按照法律规定支付工资。

如果协商不成，你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位工资支付情况的政府机构。你需要准备好能证明你与对方存在劳动关系以及工资拖欠情况的证据，比如劳动合同、工作证、考勤记录、工资条等。劳动监察部门会根据你提供的信息进行调查，如果查证属实，他们会责令对方支付工资。

另外，还可以申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种准司法程序，具有法律效力。你需要向当地的劳动仲裁委员会提交仲裁申请，仲裁委员会会在规定的时间内安排开庭审理。在仲裁过程中，双方需要提供证据来支持自己的主张。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定，仲裁庭会根据事实和法律作出裁决。如果对方仍然不履行裁决，你可以向法院申请强制执行。

最后，如果对仲裁结果不满意，还可以向人民法院提起诉讼。法院会按照民事诉讼程序进行审理，最终作出判决。判决生效后，若对方不执行判决，你同样可以申请强制执行。