公司罚款后怎么拿回罚款并让公司支付赔偿金呢?
我所在的公司无缘无故对我进行了罚款,我觉得这很不合理。我想把罚款要回来,还希望公司给我相应的赔偿金。但我不知道具体该怎么做,也不清楚相关的法律依据,有没有懂行的人能给我支支招?
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当遇到公司不合理罚款的情况,想要拿回罚款并让公司支付赔偿金,可以通过以下步骤和依据来处理。 首先,我们要明白公司罚款的性质。在我国,企业没有行政处罚权,所以公司不能随意对员工进行罚款。依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。公司的罚款行为实际上是克扣员工工资,这是违法的。 若遇到这种情况,你可以先和公司进行沟通协商。以平和的态度向公司说明罚款是不合理的,要求公司返还罚款,并依据法律规定给予相应赔偿。沟通时,记得保留好相关的聊天记录、邮件等作为证据。 如果协商不成,你可以向劳动监察部门投诉。劳动监察部门有权力对用人单位进行监督检查,对于公司克扣工资等违法行为,会责令其改正。你需要准备好相关证据,比如劳动合同、工资条、罚款通知等,以证明公司存在罚款行为。 还可以选择申请劳动仲裁。劳动仲裁是一种比较常见的解决劳动纠纷的方式。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,你可以在知道或者应当知道权利被侵害之日起一年内,向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请。仲裁委员会会根据双方提供的证据和陈述进行审理,并作出裁决。如果仲裁结果对你有利,公司仍不执行,你可以向法院申请强制执行。 若对仲裁结果不满意,还能向人民法院提起诉讼。通过法院的判决来维护自己的合法权益。总之,在整个过程中,要注意收集和保留证据,按照法律规定的程序来维护自己的权益。

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