question-icon 代驾公司说好的离职退入职费却不退,这种情况该怎么处理?

我在代驾公司入职时交了入职费,当时公司明确说离职时会退还。但现在我要离职了,公司却不肯退这笔钱。我想知道具体有哪些合法有效的途径能让公司退还入职费,以及在这个过程中需要注意些什么?
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到代驾公司说好的离职退入职费却不退这种情况,可以通过以下途径来解决: 首先,尝试与代驾公司进行友好协商。这是最直接且成本较低的方式。你可以与公司相关负责人沟通,明确指出公司之前的承诺,要求其按照约定退还入职费。通过友好协商,有可能快速解决问题,避免后续繁琐的程序。 若协商无果,可向当地劳动行政部门提出劳动仲裁申请。依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,离职后发生的经济争议可申请劳动仲裁。在申请仲裁时,需要准备好相关证据,如交款记录、离职证明、公司承诺离职退入职费的相关聊天记录或书面材料等。这些证据将有助于仲裁机构了解事情的真相,做出公正的裁决。 最后,如果劳动仲裁仍未能解决问题,还可以选择向当地人民法院提起诉讼。根据《中华人民共和国民法典》第一百一十九条规定,依法成立的合同,对当事人具有法律约束力。代驾公司既然承诺了离职退入职费,就应当遵守约定。若其违反约定,你有权通过法律途径维护自己的合法权益。在诉讼过程中,同样要提供充分的证据来支持自己的诉求。 另外,需要注意的是,根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十四条规定,用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。所以代驾公司收取入职费本身可能就存在违法违规行为。

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