今天提出离职社保该怎么处理？

当员工提出离职时，社保的处理涉及多个方面，下面为你详细说明。

首先是社保减员，根据《中华人民共和国社会保险法》以及相关规定，用人单位应当在解除或者终止劳动合同后的十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。也就是说，你提出离职后，公司有义务在规定时间内办理社保减员。一旦办理减员，公司就不再为你缴纳社保费用。

其次是你的社保处理方式。如果你找到了新的工作单位，新单位会在入职后的规定时间内为你办理社保增员手续，将你的社保关系转入新单位继续缴纳。但如果暂时没有找到新工作，你可以选择以灵活就业人员的身份自行缴纳社保。以灵活就业人员身份缴纳社保，一般只能缴纳养老保险和医疗保险，具体的办理流程和缴费标准可以咨询当地的社保经办机构。

另外，社保断缴可能会带来一些影响。比如医疗保险，断缴期间你可能无法享受医保报销待遇。而且在一些城市，社保连续缴纳年限与购房、购车、子女上学等政策挂钩，断缴可能会影响你享受这些政策。所以，建议你在离职后尽快确定好社保的缴纳方式，避免社保断缴。如果你对社保处理还有其他疑问，可以随时向当地社保部门咨询。