企业缴纳社保的会计凭证怎么做？

在企业会计操作中，处理缴纳社保的会计凭证是一项重要工作，它能准确记录企业的社保费用支出情况。下面为您详细介绍具体步骤和依据。

首先，企业缴纳社保分为两个部分，一部分是企业承担的社保费用，另一部分是从员工工资中代扣代缴的员工个人承担部分。

当计提企业承担的社保费用时，这意味着要提前核算并记录企业应承担的这部分费用。依据《企业会计准则第 9 号——职工薪酬》，企业为职工缴纳的社会保险费，应当在职工为其提供服务的会计期间，根据规定的计提基础和计提比例计算确定相应的职工薪酬金额，并确认相应负债，计入当期损益或相关资产成本。账务处理为借记“管理费用”（行政部门人员社保）、“销售费用”（销售部门人员社保）、“制造费用”（生产部门人员社保）等科目，贷记“应付职工薪酬——社会保险费”科目。这里的“应付职工薪酬”是一个负债类科目，用来核算企业根据有关规定应付给职工的各种薪酬。

然后，从员工工资中代扣个人承担的社保费用时，这是将员工应承担的部分从他们的工资里扣除出来。账务处理是借记“应付职工薪酬——工资”科目，贷记“其他应付款——社会保险费（个人部分）”科目。“其他应付款”也是负债类科目，核算企业除应付票据、应付账款、预收账款、应付职工薪酬、应付利息、应付股利、应交税费、长期应付款等以外的其他各项应付、暂收的款项。

最后，实际缴纳社保时，就是将企业和员工承担的社保费用一起缴纳给社保机构。账务处理为借记“应付职工薪酬——社会保险费”（企业部分）和“其他应付款——社会保险费（个人部分）”科目，贷记“银行存款”科目。“银行存款”是资产类科目，记录企业存入银行或其他金融机构的各种款项。

例如，某企业本月应承担的社保费用中，行政部门为 5000 元，销售部门为 3000 元，生产部门为 7000 元。从员工工资中代扣个人承担的社保费用共计 5000 元。实际缴纳社保时，企业和个人部分总共支付 20000 元。那么相应的会计分录如下：

计提企业承担部分：

借：管理费用 5000

销售费用 3000

制造费用 7000

贷：应付职工薪酬——社会保险费 15000

代扣个人部分：

借：应付职工薪酬——工资 5000

贷：其他应付款——社会保险费（个人部分） 5000

缴纳社保：

借：应付职工薪酬——社会保险费 15000

其他应付款——社会保险费（个人部分） 5000

贷：银行存款 20000

这样，就完成了企业缴纳社保会计凭证的处理。