工伤认定后是如何通知我赔偿的？

工伤认定后，赔偿通知通常有以下几种方式：

首先，工伤保险经办机构会以书面形式向你送达工伤待遇核定表等相关文件。这些文件就像是一个详细的说明书，会清楚地告诉你应该享受哪些赔偿项目，每个项目具体的金额是多少，赔偿的依据是什么，是按照什么计算方式得出来的，以及什么时候会支付赔偿等重要内容。

其次，如果用人单位为你缴纳了工伤保险，单位也可能会通过内部渠道通知你。比如公司会发邮件说明情况，或者在公司显眼的地方张贴公告告知大家。同时，单位的人力资源部门工作人员或者相关负责人，也会找你沟通，解答你在赔偿方面的疑问，还会指导你接下来要办理的赔偿手续。

另外，在一些情况下，当地的劳动保障监察部门也会参与到通知过程中。他们就像是“监管员”，主要监督用人单位有没有按照规定履行赔偿义务。要是发现用人单位有问题，会及时督促整改，并且把相关情况通知你。

《工伤保险条例》等相关法律法规保障了工伤职工获得赔偿通知的权利。无论通过哪种方式通知你工伤赔偿，你都要认真对待。收到通知后，仔细核对赔偿信息，看看和自己了解的情况是否一致。要是有疑问，一定要及时跟相关部门或者单位沟通，这样才能保证自己的合法权益得到妥善保护。