工伤认定后如何领取赔偿金？

工伤认定后领取赔偿金的流程如下：

首先，要确认单位是否为你缴纳了工伤保险。工伤保险是指劳动者在工作中或规定特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。

如果单位缴纳了工伤保险：

- 医疗终结后，需要准备相关材料。这些材料通常包括《工伤认定申请表》《诊断证明书》、医疗发票、住院费用清单等（如果是交通事故，还需提供《交通事故责任认定书》和《道路交通事故赔偿调解书》 ）。然后填报《工伤保险待遇申报表》。

- 将准备好的材料提交给当地社会保险事业部门。相关部门会对提交的材料进行核实整理。

- 经核实无误后，工伤保险机构会按照规定，将相应的工伤保险待遇发放给你。一般来说，赔偿款会直接打到你提供的银行卡账户里。

依据《工伤保险条例》，职工所在单位应在事故发生的一个月内，向当地社会保险事业部门提出工伤认定申请。如果单位没有在规定时间内申请，职工可在事故发生一年内向所在劳动局申请工伤认定 。

要是单位没有缴纳工伤保险，这种情况下就不能从工伤保险基金获得赔偿，而是要依据相关标准与用人单位协商解决赔偿问题。如果协商不成，可以依据劳动仲裁法规提起仲裁程序；对仲裁结果不服的，还可以向法院提起诉讼解决。

总之，在领取赔偿金过程中，要积极与单位和相关部门沟通，按照要求准备和提交材料，以保障自己的合法权益。

相关概念：

工伤保险：劳动者因工作原因遭遇意外伤害或患职业病，导致劳动能力受损或死亡时，劳动者或其遗属能从国家和社会获取物质帮助的社会保险制度。

工伤认定：由社会保险经办机构对工伤（亡）事故展开调查，确定是否属于工伤的程序。

劳动仲裁：是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。