公司公账上没钱时该如何缴纳社保？

我所在的公司最近资金周转困难，已经好几个月没给我们交医保了。我担心这样下去会影响我的医保待遇，也不知道该怎么解决这个问题。我想了解下，公司没钱交医保的话，我们员工该采取什么措施来保障自己的权益呢？

我所在的公司最近经营状况特别差，资金周转困难，已经社保欠费了。我担心公司一直欠费会影响我们员工的权益，也不知道公司这种因为经营不善导致的社保欠费能不能减免，想了解下相关的法律规定是怎样的。

我们公司账户最近没钱了，这个月社保眼看就要断缴。我担心社保断了会影响我之后的权益，比如医保报销、购房资格啥的。我就想自己先把这个月社保交了，不知道在法律上允不允许，所以来问问。

我在一家公司上班，公司给我交社保，但最近发现社保费用还没到账。我担心公司会不会因为这个就停缴我的社保，我不太清楚在这种情况下公司有没有权利停缴，所以想问问懂法律的朋友，这种情况公司到底能不能停缴社保呢？

我经营着一家小微企业，最近资金周转困难，实在没能力缴纳社保了。不知道这种情况该怎么处理，会不会面临什么法律风险，有什么办法可以解决这个问题吗？

我开了家小规模公司，最近资金周转困难，社保费实在没钱交了。想了解下这种情况下会有怎样的处理方式，会不会对公司有很严重的影响，比如罚款或者对公司信誉有损害之类的，心里很着急，希望得到专业解答。

我公司最近资金周转困难，下个月的社保费眼看就要交不上了。想问问在这种情况下，社保能不能申请缓缴呢？具体该怎么操作，有什么条件和限制吗？

我们企业最近经营上遇到了很大困难，资金周转不过来，实在没办法按时交社保了。不知道这种情况下该怎么处理，会不会面临什么严重的法律后果？很担心影响到企业后续发展和员工权益，想了解具体解决办法。

我开了一家小公司，最近经营状况不太好，这个月没达到交税标准就没交税。但员工提醒我要给他们交社保，我有点拿不准，没交税的情况下能不能给员工正常交社保呢？不太懂这方面的规定，希望得到解答。

我所在的公司现在经营状况很差，已经无力缴纳之前欠费的社保了。我很担心自己的社保权益受到影响，也不知道后续该怎么处理这种情况，想了解一下从法律角度来看，公司和我们员工分别该怎么做，以及我们的权益如何保障。

我所在的公司目前经营状况不佳，已经拖欠了我们好几个月的社保费，而且公司表示现在资金紧张交不起。我很担心这会影响我的社保权益，也不知道这种情况下该怎么解决，想了解一下公司欠社保费又交不起时具体该怎么办。

我们公司最近经营状况特别差，资金周转不过来，已经好几个月社保交不上了。我很担心这会影响我的权益，也不知道公司这么做合不合法，想问问遇到这种公司经营困难社保交不上的情况，公司和员工分别该怎么处理呢？

我们公司公户目前没钱了，但是到了扣社保的时间，我不知道该怎么办。想了解下这种情况下，社保该怎么扣，会不会有什么影响，有没有什么解决办法呢？

我们公司账户被冻结了，现在没办法给员工缴纳社保。我担心会影响员工权益，也怕公司因此面临法律风险。想了解遇到这种情况应该怎么处理，有什么合法合规的解决办法吗？

我开了一家小公司，最近资金周转有点困难，可能没办法按时给员工缴纳社保。我想了解下，社保欠缴费对公司到底有没有影响啊？会有哪些方面的影响呢？心里挺担心的，希望能有专业的解答。

我开了家小公司，还没去银行开户，但员工催着交社保。我不太清楚没开户能不能交社保，要是能交的话具体该怎么操作呢？实在不想因为社保的事影响员工的工作积极性。

我们公司账户被冻结了，但是员工社保不能断交啊，不然影响大家的权益。我就想知道在这种情况下，要通过什么办法来给员工正常交社保呢？有没有合规合法又可行的途径呀？真的很着急解决这个问题。

我所在的公司，账面上没钱，导致社保一直处于欠费状态。我担心这会影响我的社保权益，比如医保报销、养老金领取等。我想知道遇到这种情况，我该采取什么措施来保障自己的权益，公司又有哪些责任和义务呢？

我们公司账户因为一些纠纷被冻结了，但是社保还得正常交。我不太清楚这种情况下该用什么办法来交社保，担心逾期会有不良影响，想知道具体有哪些可行的途径和方法。

我所在的单位经营状况不太好，最近一直说没钱交社保。我担心这会影响我的权益，比如医保报销、以后的养老金领取等。我想知道遇到这种情况，我该怎么维护自己的权益，单位又有什么解决办法呢？