老板一直拖欠工资不发,怎么跟他说不去上班?
我给老板打工,他已经好几个月没发工资了,生活都快过不下去了。我不想在这干了,但不知道该怎么跟老板说我不上班了,既表达我的不满,又能保障我之后能拿到工资,大家能给点建议吗?
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当老板一直拖欠工资不发,你打算告知老板不去上班时,这涉及到《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律规定。以下为你详细说明相关法律要点以及如何与老板沟通。 首先,老板拖欠工资的行为是违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条也规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同。 从法律角度来说,在老板拖欠工资的情况下,你有权利解除劳动合同并停止工作。当你决定跟老板说不去上班时,需要以合适的方式表达。你可以先准备一份书面通知,内容清晰地说明老板拖欠工资的事实,比如具体拖欠的月份和金额。同时,依据《劳动合同法》相关规定,表明由于其拖欠工资的行为,你决定解除劳动合同,并且明确停止工作的日期。 在与老板沟通时,尽量选择面对面交流,同时留存相关的沟通记录,比如聊天记录、通话录音等。若面对面沟通不方便,也可以通过邮件或者短信的方式发送书面通知,并保留好发送凭证。如果老板在你提出后仍不支付工资,你可以向劳动监察部门投诉,或者依据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的规定,向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求老板支付拖欠的工资以及相应的经济补偿。经济补偿的标准,按照《劳动合同法》第四十七条规定,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

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