领导卡报销该怎么办？

我在公司工作，之前有一些费用按照规定提交了报销申请，可都过去好久了公司一直没给我报销。我就想知道，这种因为报销款产生的矛盾，算不算是劳动争议啊？我不太清楚该通过什么途径去解决这个事儿，是走劳动仲裁还是其他办法呢？

我在公司工作，有一些费用需要报销，可公司一直拖着不给处理。我就想知道，这种报销费用方面的问题，到底属不属于劳动争议啊？我想弄清楚这个，好决定下一步该怎么去解决这个报销的事儿。

我在公司负责费用报销这一块，每次提交的报销单都要经过好多流程，找各种领导签字，还得准备一堆的证明材料，特别耽误时间。我想知道从法律层面来说，有没有什么办法能解决这个繁琐的问题，让报销流程更简便些？

我手里有一些报销凭证，但是发现已经过了规定的报销时间。现在公司说不能给我报销这些凭证了，可这些费用确实是因公产生的。我想知道从法律角度来说，我该怎么处理这种报销凭证过期的情况呢？有没有什么办法能让我顺利报销这些费用？

我在公司出差，产生了不少差旅费，按照公司之前的规定是可以报销的。但我提交报销申请后，公司却一直拖着不给报销，找领导沟通也没结果。我想知道从法律角度看，我该怎么维护自己的权益，公司这种不报销差旅费的行为是否合法？

我在公司日常业务里，帮公司垫付了不少费用，像采购办公用品、出差费用等。现在我拿着各种票据找公司报销，可公司一直拖着不给钱。我很担心这钱要不回来，想知道从法律角度我该怎么做才能维护自己权益，把垫付的钱要回来。

我给公司办事垫了一笔钱，都过去好久了公司一直拖着不给我报销。我找了财务和领导，他们都互相踢皮球。我现在不知道该怎么解决这个问题，这笔钱对我来说也不是小数目，我该通过什么途径让公司把钱报销给我呢？

我在公司按照规定进行了一些因公的消费，拿着票据找公司报销，但是公司一直拖着不给报销。我想知道公司这种不给报销的行为会产生什么样的后果，我的权益该如何保障呢？

我在公司工作期间，有一些因公产生的费用申请报销，公司一直拖着不给处理。我想通过劳动仲裁来解决，不知道劳动仲裁会不会管报销款的事儿，想了解下相关法律规定。

我是公司财务，有员工一直拖欠报销费用不归还，已经影响到公司财务流程和正常运营了。我不太清楚从法律角度该怎么解决这个问题，想知道公司有哪些权利，能采取什么措施让员工归还拖欠的报销费用。

我之前为公司出差，产生了不少费用，都留好了相关票据。可找公司报销时，公司却各种理由推脱不给报。我想知道这种情况下，我能不能通过起诉公司来要回这些报销费用呢？具体该怎么做？

我在公司工作期间产生了一些符合报销规定的费用，比如出差的差旅费、办公用品采购费等。我按照公司流程提交了报销申请，但是公司却一直拖着不给我报销。我想知道遇到这种情况，我该采取什么办法来维护自己的权益呢？

我在公司上班，有些费用需要走公司账户报销。我想了解下，从法律层面来说，公司账户报销可以先把报销流程走完，之后再给我付款吗？我担心公司这样做会损害我的权益，所以想弄清楚有没有相关的规定。

我在公司负责差旅费用报销这块，最近在处理报销流程时遇到了不少麻烦。有些同事提交的报销凭证不规范，还有审批环节效率低。我想了解下从法律角度看，差旅费用报销流程一般会存在哪些问题，好提前做些应对措施。

我在一家公司上班，最近公司让我先垫付一笔采购办公用品的费用，说之后再报销。我有点担心，万一之后不给我报销怎么办。我想知道公司这样要求我垫付费用，在法律上到底合不合法呢？

我在公司有一些费用进行了报销申请，流程都走完了，但公司这边报销款一直拖着不给发，到现在已经拖欠三个月了。我想知道这种情况我该怎么维护自己权益，公司这么做合法吗？

我在公司有一些费用需要报销，提交报销申请都超过一个月了，公司一直拖着不给报。我很担心这笔钱就这么没了，也不知道该怎么解决这个问题，想了解下从法律角度我该怎么做才能拿到报销款。

我之前帮公司垫付了一笔采购办公用品的费用，有发票和转账记录，跟公司提了几次让报销这笔钱，可公司一直拖着不给。我想知道从法律角度，我该怎么做才能拿回我垫付的钱？

我之前出差产生了一些费用，提交报销申请后，公司一直拖着不给报销。已经过去很长时间了，我多次询问也没有明确答复。我想知道从法律角度，我该怎么维护自己的权益，让公司尽快给我报销呢？

我在公司上班，之前为公司办事垫付了不少费用，按照公司规定是可以报账的。但提交报账申请后，公司一直拖着不给处理，费用也一直没给我。我想知道从法律角度我该怎么维护自己权益，有什么办法能让公司尽快给我报账？