以工作任务为期限的劳动合同应该怎样续签？

我在单位工作，现在合同快到期了，担心单位不续签却不提前通知我，让我措手不及。我想知道在法律上，单位在合同到期不续签这种情况下，到底有没有提前通知的义务，具体又是怎样规定的呢？

我所在的公司一些劳务合同即将到期，不知道按照法律规定一般会在多久进行续签。想了解具体的时间要求，以及如果未按时续签会有什么后果。

我跟公司签的劳动合同为期一年，现在马上到期了。我在考虑要不要继续在这干，公司好像也没明确说要不要和我续签。我想知道这种情况下，我或者公司能不能选择不续签，以及不续签会有什么后果。

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要到期了，我不太清楚公司或者我自己应该提前多久去提出续签的事儿。另外，要是没按时续签会有什么影响不？我就想了解下这方面具体的规定。

我在公司工作多年，现在劳动合同快到期了，可公司一直没提续签的事。我想知道按照法律规定，公司到底应该提前多久通知我续签劳动合同，要是没按规定通知会有什么后果。

我在公司工作，现在劳动合同期限快到了，但我还想继续在这工作，不知道能不能延长合同期限。具体想了解下劳动合同期限延长的相关规定，比如在什么情况下可以延长，需要走哪些流程等。

我在公司工作，现在劳动合同到期了，但公司和我都还没有提出续签的事儿。我就想知道这种情况下，原来的合同会不会继续延用啊？像我这种情况后续会有哪些法律上的影响呢？

我跟单位签的劳动合同到期了，但是单位一直没有跟我续签。我现在想离开这家单位，又担心这样做不符合法律规定。我想知道这种情况下能不能直接离岗，离岗需要注意些什么？

我在公司工作，现在劳动合同到期了，可单位一直没通知我续签。我很担心自己的权益会受到影响，不知道这种情况下我能做什么，单位又该承担怎样的责任，能不能得到相应的补偿呢？

我所在公司和我签的是以完成一定工作任务为期限的劳动合同，现在任务完成了，公司好像没有给我经济补偿的意思。我不太清楚这种情况下公司到底应不应该给我补偿，如果应该给，又是按照什么标准给呢？

我签的是完成一定工作任务的劳动合同，现在单位合并了，我有点担心合同的效力和后续工作安排。想知道这种情况下合同具体怎么处理，会不会影响我的权益，能不能要求一些补偿等方面的内容。

我和公司的劳动合同快到期了，不太清楚到期不续签的具体流程。想知道是公司先通知我，还是我得先表明态度呀？后续工作交接、工资结算这些又该怎么弄呢？希望能了解整个详细流程。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了。我不太清楚接下来续签合同这事儿，是该我主动提出来，还是公司那边会主动说呢？想了解一下从法律规定来讲，到底应该由谁来提出续签劳动合同呀？

我和公司的劳动合同快到期了，想知道续签手续该怎么办。是公司主动找我谈续签，还是我得主动询问呢？具体的流程、需要准备的材料这些我都不清楚，希望能详细了解一下劳动合同续签手续相关内容。

我在一家公司工作，劳动合同快到期了，我和公司都有续签的意向。但我不太清楚具体的续签流程，想知道从开始到结束，每一步该怎么做，需要准备什么材料，有没有时间限制这些方面的情况。

我和公司的劳动合同快到期了，想知道续签具体得怎么做。是公司主动找我，还是我得先和公司说呢？具体的流程步骤、时间节点是怎样的，有没有需要特别注意的地方，希望能了解一下这方面详细的情况。

我最近在找工作，有家公司说要和我签以完成一定工作任务为期限的劳动合同。我不太懂这是什么意思，也不知道该怎么签。想了解下这种合同到底是怎么回事，订立的时候有啥要注意的，希望能得到详细解答。

我在一家公司工作，劳动合同马上就要到期了。我不太清楚后续该怎么操作，是公司会主动找我续签，还是我得自己去沟通？如果不续签的话，我会不会得到什么补偿？想了解一下在这种情况下我有哪些权益和需要注意的地方。

我劳动合同到期了，公司没提续签的事儿，但我还在继续上班。我不太清楚这种情况该怎么处理，是等公司主动找我，还是我得做点什么呢？也想知道如果一直不续签会有什么后果，对我权益有没有影响。

我和单位的劳动合同快到期了，心里挺忐忑的，不知道单位会不会跟我续签。我在这工作挺久了，也挺喜欢这份工作，所以很希望能继续干下去。就想问问，从法律上来说，劳动合同到期后，单位是不是必须得和我续签呀？