劳动合同期限是否可以延长？

我公司最近在和员工商讨劳动合同续签的事儿，有的员工提出签无固定期限合同。我不太清楚这种要求合不合理，也不确定在什么情况下能签无固定期限合同，希望能得到专业的解答。

我所在的单位劳动合同即将到期，现在单位准备和我续签合同，但我不太清楚单位这次和我续签合同在时间上有没有最低限制。我想具体了解一下相关法律规定，这样心里也能有个底。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司那边好像没有要续签的意思，我不太清楚这种情况下我能不能得到赔偿。具体想了解劳动合同到期不签，在哪些情况下员工可以获得赔偿，赔偿标准又是怎样的。

我在一家公司工作，现在试用期快结束了，但公司觉得我还有些方面需要再考察考察，想延长我的试用期。我不太清楚试用期能不能延长，要是能延长的话，具体该怎么操作才合法合规呢？想了解下这方面的具体规定。

我所在的公司和我签的劳动合同马上到期了，公司还没有提续签的事儿，我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签了，会不会有补偿呢？想了解具体的法律规定是怎样的。

我所在的公司和我签的劳动合同马上要到期了，我不太清楚公司或者我自己需不需要提前书面通知对方。我想了解下具体在法律上对于劳动合同到期时，双方是否有书面通知的要求，以及相关的规定是怎样的。

我在公司的劳动合同快到期了，公司好像没有要续签的意思，我想知道这种情况下我能不能拿到补偿。另外，如果是我自己不想续签，会不会有补偿呢？想了解清楚具体相关规定。

我在公司工作了好些年，现在合同快到期了，我想知道像我这种情况能不能签无固定期限劳动合同。具体想了解下签订无固定期限劳动合同的各种条件和要求，这样我也好心里有数，和公司协商的时候有依据。

我在公司工作一段时间了，现在劳动合同快到期了，很担心公司不续签。我想了解下公司一般在哪些具体情况下会选择不续签劳动合同，以及如果遇到这种情况我该如何保障自己的权益。

我所在的公司和我签的劳动合同马上就要到期了，我不太清楚公司或者我自己应该提前多久去提出续签的事儿。另外，要是没按时续签会有什么影响不？我就想了解下这方面具体的规定。

我在公司工作多年，现在劳动合同快到期了，可公司一直没提续签的事。我想知道按照法律规定，公司到底应该提前多久通知我续签劳动合同，要是没按规定通知会有什么后果。

我在找工作，有些公司提供的是固定期限劳动合同。我想知道这种合同在法律上有没有一个最长签订年限的规定，毕竟这关系到我未来的职业规划和权益保障，希望能得到专业的解答。

我所在的公司劳动合同即将到期，公司提出可能不再续签。我不太清楚从法律角度看，劳动合同能不能规定不续签，以及如果不续签的话，公司是否需要给我补偿等相关问题，希望能得到专业的解答。

我所在的公司和我的劳动合同快到期了，公司好像没有要和我商量续签的意思。我想知道具体的续签流程，还有如果不续签有没有补偿之类的，希望能有专业人士给我解答一下。

我在单位工作，现在劳动合同到期了，单位没有和我商量，就说要续签合同。我不太清楚这种做法合不合理，单位到底有没有这个权利，会不会侵犯到我的权益，想了解下相关法律是怎么规定的。

我在一家公司工作，现在劳动合同快到期了，不太清楚到期后能不能解除劳动合同。我想知道合同到期解除劳动合同具体是怎么规定的，以及是否会有一些补偿等相关情况。

我在公司工作了几年，现在劳动合同到期了，公司好像不想续签，我也不确定自己能不能拿到补偿。我想了解下这种情况下法律上是怎么规定的，具体什么情形能拿到补偿，补偿标准又是怎样的。

我在找工作，和公司谈劳动合同的时候，想知道在法律上劳动合同期限有没有一个最长的限制。比如是不是有个明确的年限上限，还是说可以根据不同情况灵活确定，特别是对于长期稳定的工作岗位。

我在找工作，现在有一家公司想和我签劳动合同，提出签五年期限。我不太确定这样是否符合法律规定，也想知道签五年期限合同对我后续职业发展等方面有没有什么影响，想了解下相关具体法律规定。

我在公司工作多年，现在劳动合同马上到期了，公司好像没有要续签的意思。我不太清楚这种情况下我能不能拿到补偿，也不知道后续该怎么处理这个事情。希望能了解具体的法律规定和处理方法。