社保基数差额该怎么补缴？

社保基数差额补缴，指的是当社保缴费基数与实际应缴基数存在差异时，需要对少缴纳的部分进行补交的操作。

一般来说，社保基数差额补缴分为单位补缴和个人补缴两种情况。对于在职员工，如果是因为单位申报工资有误等原因导致社保基数存在差额，那么通常由单位负责办理补缴手续。依据《社会保险法》第六十三条规定，用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。单位需要先向社保经办机构提出基数调整申请，提交相关证明材料，比如员工的工资发放记录、财务报表等，以证明实际工资情况。社保经办机构审核通过后，会确定应补缴的金额，单位按照规定进行补缴即可。

对于灵活就业人员，如果发现社保基数存在差额需要补缴，一般可以自行前往当地社保经办机构办理。灵活就业人员需携带本人有效身份证件等相关资料，到社保经办机构提出补缴申请。工作人员会根据实际情况核算应补缴的金额，然后灵活就业人员通过指定的缴费方式完成补缴。不过，不同地区的具体补缴政策和操作流程可能会有所不同。有些地区可能对补缴的时间范围有限制，有些地区可能还需要缴纳一定的滞纳金。因此，在办理社保基数差额补缴时，建议提前咨询当地社保经办机构，了解详细的政策和办理流程。