公司体罚员工该如何举报？
我在一家公司上班，公司居然体罚我们员工，让我们觉得身心都受到了伤害。我想维护自己的权益，但是不知道该怎么举报这种公司 体罚员工的行为，有没有人能告诉我具体该怎么做呢？
张凯执业律师
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当遇到公司体罚员工的情况时，有多种途径可以进行举报。首先我们来了解一下，公司体罚员工这种行为是严重违法的。根据《中华人民共和国劳动法》第九十六条规定，用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动，或者侮辱、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的，由公安机关对责任人员处以十五日以下拘留、罚款或者警告；构成犯罪的，对责任人员依法追究刑事责任。
一种常见的举报方式是向劳动监察部门投诉。劳动监察部门是专门负责监督用人单位遵守劳动法律法规情况的政府部门。你可以准备好相关证据，比如能证明体罚行为发生的视频、在场同事的证人证言、医院出具的因体罚导致受伤的诊断证明等。然后前往当地劳动监察部门的办公地点，填写投诉表格，详细说明公司体罚员工的具体情况，包括时间、地点、参与人员等信息。劳动监察部门在接到投诉后，会对情况进行调查核实，如果查证属实，会依法对公司进行处罚。
你也可以向工会组织反映。工会是代表和维护职工合法权益的组织。如果你们公司有工会，可以直接向公司工会反映情况，他们会协助你与公司进行沟通协商，要求公司停止体罚行为，并对相关责任人进行处理。如果公司没有工会，你可以向当地的总工会反映，总工会会根据具体情况提供相应的帮助和支持。
另外，还可以拨打人力资源和社会保障服务热线12333进行举报。在电话中清晰准确地说明公司体罚员工的事情经 过，工作人员会做好记录，并根据情况进行后续处理。同时，如果体罚行为导致你身体受到伤害，你还可以向公安机关报案，通过法律途径追究公司相关人员的责任，维护自己的人身安全和合法权益。