浦江中部水晶园区老板拖欠工资要怎么解决？

当浦江中部水晶园区的老板拖欠工资时，您可以通过以下几种方式来解决：

首先，您可以尝试与老板进行协商，这是最直接和简单的方法。直接与老板沟通，明确表达您的诉求，要求其支付拖欠的工资。

如果协商无果，您可以拨打当地劳动执法监察大队的电话进行举报。劳动执法监察大队会依据《劳动保障监察条例》对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。比如，根据《劳动保障监察条例》第二十六条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资报酬的，由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的工资报酬；逾期不支付的，责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算，向劳动者加付赔偿金。

另外，您还可以根据《劳动合同法》第三十条去法院申请支付令。该条法律规定，用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

更直接有效的办法是去劳动行政部门申请劳动仲裁（免费，无需请律师）。您需要准备劳动争议仲裁申请登记表原件、劳动争议仲裁申请书原件（按被申请人人数提交副本）、申请人身份证复印件、被申请人注册登记资料复印件以及申请人与被申请人存在劳动关系的证明材料复印件等。拿到仲裁书后，再找公司索要赔偿。如果公司不给，就申请法院强制执行。

如果仲裁不受理或结果不公正，您可以在15天内起诉至法院，由法院判决执行。

除了讨回工资外，您还能根据《劳动合同法》第八十五条要求公司按应付金额的50%-100%给您赔偿。该条法律规定，用人单位未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。