question-icon 欠工资不给该怎么起诉?

我给一家公司干活,老板一直拖着工资不给。我催了好多次都没用,实在没办法,我想通过起诉要回工资。但我不太懂起诉的流程,也不知道要准备些什么材料,想问问欠工资不给该怎么起诉?
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answer-icon 共1位律师解答

当遇到公司或雇主欠工资不给的情况,起诉是一种有效的维权手段。下面为你详细介绍起诉的流程和需要注意的事项。 首先,要确认是否经过劳动仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定,劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。也就是说,劳动争议一般需要先经过仲裁程序,对仲裁结果不服,才可以向法院起诉。 接着,准备起诉材料。这包括起诉状、证明劳动关系的证据、工资条或其他能证明工资数额的材料等。起诉状要写明原被告的基本信息、诉讼请求(比如要求支付拖欠的工资及利息等)、事实和理由。证据材料要尽量充分,以支持自己的主张。 然后,选择有管辖权的法院。一般是用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院。将准备好的起诉材料提交给法院,法院会进行审查。如果符合立案条件,法院会受理案件,并通知你缴纳诉讼费。 在案件审理过程中,要按照法院的要求参加庭审,如实陈述事实,提供证据。法院会根据双方提供的证据和陈述进行审理,并作出判决。如果用人单位仍然不履行判决,你可以在规定的时间内申请强制执行。

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